Estas son las oposiciones mejor pagadas en España, de mayor a menor retribución:

1. Notarías y Registros de la Propiedad (A1)

2. Abogados del Estado (A1)

3. Inspector de Hacienda (A1)

4. Jueces y Magistrados (A1)

5. Letrado de la Administración de Justicia (A1)

6. Técnico de Hacienda (A2)

7. Policía Local (C1)

8. Agente de Hacienda (C1)

9. Policía Nacional y Guardia Civil (C1/C2)

10. Tramitación Procesal (C1)

Si vas a invertir meses de preparación en una oposición, tiene sentido saber cuánto vas a cobrar cuando consigas tu plaza.

El problema es que la información sobre salarios de funcionarios no es fácil de encontrar de forma clara. Entre cifras de sueldo base, complementos, trienios y pagas extra, el número final puede parecer opaco hasta que alguien lo explica bien.

En este artículo vamos a hacer exactamente eso: darte una visión clara y honesta de las oposiciones mejor pagadas en España, ordenadas por grupo y por lo que puedes esperar cobrar realmente, no solo en papel.

Antes de entrar en el listado, hay una cosa que necesitas tener clara.

El sueldo de un funcionario no es solo el salario base. A ese número hay que sumarle el complemento de destino, el complemento específico, los trienios por antigüedad, las pagas extraordinarias y, en algunos cuerpos, complementos por guardias, nocturnidad o peligrosidad. La diferencia entre el sueldo base y el sueldo total puede ser muy significativa, especialmente en cuerpos con muchos complementos.

Los funcionarios se organizan en grupos según su nivel de estudios. Los salarios base mensuales son: subgrupo A1, 2.312,48 €; subgrupo A2, 1.843,55 €; grupo B, 1.537,65 €; subgrupo C1, 1.368,19 €; y subgrupo C2, 1.105,87 €. A estos sueldos base hay que añadir los complementos correspondientes, que en muchos casos duplican o superan esa cifra inicial.

Con eso sobre la mesa, aquí van las oposiciones mejor pagadas ordenadas por nivel retributivo real.

Las 10 oposiciones mejor pagadas en España: listado completo

1. Notarías y Registros de la Propiedad

Las oposiciones con el sueldo más alto de todo el sector público español.

Notarios y Registradores no perciben su salario de las arcas públicas, sino de los usuarios de sus servicios, ya que facturan en función del número y tipo de operaciones que realicen. Haciendo una estimación media, sus retribuciones podrían rondar los 150.000 euros al año, llegando a superarse esta cifra en muchos casos.

Son las oposiciones más exigentes del sistema. Para ser notario es necesario ser licenciado en Derecho y superar un proceso de oposición que incluye un temario de 370 temas y 4 pruebas, 2 orales y 2 escritas. El Registro de la Propiedad tiene una estructura similar de exigencia y retribución.

Lo que las distingue del resto:

• Titulación requerida: Grado en Derecho (A1)

• Sueldo estimado: desde 120.000 hasta superar los 150.000 € anuales según volumen

• Dificultad: muy alta, proceso de varios años, altísima exigencia memorística

• Para quién: perfil muy específico de juristas con vocación clara y capacidad de preparación a largo plazo

Son las oposiciones más lucrativas, pero también las que requieren más años de preparación y tienen tasas de aprobación más bajas. No son para todo el mundo, y hay que ser muy honesto con eso antes de empezar.

2. Abogados del Estado

Una de las oposiciones más prestigiosas y mejor remuneradas de la Administración General del Estado.

Los sueldos de los Abogados del Estado pueden rondar entre los 60.000 y 80.000 euros anuales. Sus tareas incluyen asesoramiento jurídico, representación del Estado en asuntos judiciales y manejo de cuestiones relacionadas con la constitucionalidad de las leyes.

La oposición tiene uno de los temarios más exigentes del sector público: abarca 465 temas que cubren varias ramas del Derecho y consta de hasta 5 exámenes.

Puntos clave:

• Titulación requerida: Grado en Derecho (A1)

• Sueldo estimado: 60.000–80.000 € brutos anuales

• Dificultad: muy alta, proceso largo y exigente

• Para quién: juristas con dominio amplio del Derecho público y vocación clara hacia la defensa del interés general

3. Inspector de Hacienda

La oposición económica mejor pagada de España, con uno de los procesos más exigentes del sistema.

El sueldo de un Inspector de Hacienda ronda los 50.000 euros anuales de salario bruto inicial, aunque puede superarlos con ciertos complementos de productividad y retribuciones variables. En casos con experiencia y mayor responsabilidad, el sueldo puede superar los 80.000 euros brutos anuales.

Es una de las oposiciones más demandadas por perfiles de Derecho, ADE y Económicas, precisamente por la combinación de sueldo alto, estabilidad y prestigio dentro de la función pública.

Puntos clave:

• Titulación requerida: Grado o Licenciatura universitaria (A1)

• Sueldo estimado: 50.000–80.000 € brutos anuales según antigüedad y complementos

• Dificultad: muy alta, temario extenso con pruebas teóricas y prácticas

• Para quién: perfiles con sólida formación económico-jurídica y capacidad para una preparación larga y exigente

4. Jueces y Magistrados

El cuerpo con mayor responsabilidad institucional y uno de los más valorados del sistema público.

El sueldo base bruto anual de un Juez o Fiscal que empieza a ejercer es de 21.503,76 euros en 2026, distribuidos en 14 pagas. Sin embargo, al añadir los complementos de destino y específicos, el salario bruto de un Juez de Primera Instancia puede superar los 50.000 euros anuales.

A eso se suman complementos por guardias, sustituciones y retribuciones variables ligadas al cumplimiento de objetivos que pueden incrementar de forma significativa la retribución final.

Puntos clave:

• Titulación requerida: Grado en Derecho (A1)

• Sueldo estimado: desde 45.000 hasta superar los 50.000 € brutos anuales con complementos

• Dificultad: muy alta, proceso de oposición largo con fase de escuela judicial

• Para quién: juristas con vocación clara hacia la función jurisdiccional y preparación para varios años de estudio intensivo

5. Letrado de la Administración de Justicia (LAJ)

El cuerpo que dirige técnicamente los juzgados y uno de los mejor remunerados del ámbito judicial.

El Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia es uno de los mejor remunerados dentro de la Administración de Justicia. Los LAJ son responsables de la dirección técnica de los juzgados y tribunales, garantizando el buen funcionamiento de los procedimientos judiciales, con un salario bruto anual estimado de 45.000 a 55.000 euros.

Una vía muy habitual para acceder a este cuerpo es la promoción interna desde Gestión Procesal, lo que permite a muchos opositores consolidar primero una plaza en la Administración Pública y después ascender desde dentro con menos competencia.

Puntos clave:

• Titulación requerida: Grado en Derecho (A1)

• Sueldo estimado: 45.000–55.000 € brutos anuales

• Acceso alternativo: promoción interna desde cuerpos inferiores de Justicia

• Para quién: juristas o funcionarios de Justicia que buscan un cuerpo con alta responsabilidad y excelente retribución

6. Técnico de Hacienda

La mejor opción del grupo A2 en términos de sueldo y proyección dentro de la Agencia Tributaria.

Las oposiciones de Técnico de Hacienda parten de un sueldo de unos 27.000 euros anuales, pudiendo llegar hasta cerca de los 37.000–40.000 euros brutos atendiendo a los complementos aplicados.

Es una de las oposiciones más demandadas del grupo A2 por la combinación de requisitos universitarios accesibles, buen sueldo inicial y posibilidad de ascender a Inspector de Hacienda mediante promoción interna, lo que convierte este cuerpo en un escalón estratégico muy valorado.

Puntos clave:

• Titulación requerida: cualquier Grado universitario (A2)

• Sueldo estimado: 27.000–40.000 € brutos anuales

• Proyección: promoción interna posible a Inspector de Hacienda

• Para quién: universitarios de cualquier rama que buscan buen sueldo con requisitos de acceso más manejables que el grupo A1

7. Policía Local

La oposición de seguridad mejor pagada a nivel local, con sueldo que varía mucho según el municipio.

El salario medio de un Policía Local en España ronda entre los 1.800 y 2.400 euros netos al mes, pudiendo superar fácilmente los 2.500 euros mensuales en ciudades grandes como Madrid, Barcelona o Valencia.

Entre los cuerpos de seguridad, los Mossos d'Esquadra cobran de media 2.700 euros mensuales, siendo el cuerpo autonómico mejor pagado, seguidos de la Ertzaintza y la Guardia Civil con unos 2.300 euros, y la Policía Local con aproximadamente 2.200 euros.

La gran ventaja de Policía Local frente a otros cuerpos de seguridad es la estabilidad geográfica: te presentas en tu municipio y, si apruebas, trabajas ahí. Sin movilidad forzada, sin destinos en otras provincias.

Puntos clave:

• Titulación requerida: Bachillerato, permiso A2 y B (C1)

• Sueldo estimado: 1.800–2.500 € netos al mes según municipio

• Sin movilidad geográfica: la plaza es en el municipio donde te examinas

• Para quién: quien busca un cuerpo de seguridad con buen sueldo y trabajo en su propia ciudad

8. Agente de Hacienda

Una de las oposiciones C1 mejor pagadas en relación al nivel de exigencia del proceso selectivo.

El salario de un Agente de Hacienda oscila entre 24.000 y 30.000 euros anuales, dependiendo de la antigüedad, trienios y complementos específicos. A esto se suman dos complementos exclusivos de este cuerpo: el complemento de Campaña de Renta y el complemento del Plan de Intensificación de Actuaciones, que no tienen otros cuerpos del mismo grupo.

Su atractivo principal no es solo el sueldo inicial, sino la proyección hacia cuerpos superiores: los Agentes de Hacienda tienen acceso a promoción interna hacia Técnico de Hacienda, lo que convierte este cuerpo en una palanca de carrera muy bien valorada.

Puntos clave:

• Titulación requerida: Bachillerato (C1)

• Sueldo estimado: 24.000–30.000 € brutos anuales

• Complementos exclusivos: Campaña de Renta y PIA

• Para quién: quien quiere entrar en la Agencia Tributaria con Bachillerato y con opción de ascender

9. Policía Nacional y Guardia Civil

Los dos cuerpos de seguridad estatales con los sueldos más altos del grupo C1 y C2 respectivamente.

Para la Policía Nacional el sueldo se sitúa entre 2.000 y 2.300 euros mensuales con dos pagas extraordinarias, más trienios y complementos. La Guardia Civil tiene una retribución similar, con sueldos estimados entre 1.800 y 2.500 euros mensuales dependiendo del destino y los años de servicio.

Ambos cuerpos tienen características que los diferencian:

• La Policía Nacional es civil, con más presencia en entornos urbanos, y exige Bachillerato

• La Guardia Civil tiene régimen militar, accesible con la ESO, y tiene presencia en entornos rurales y de frontera

• Ambos requieren pruebas físicas eliminatorias y formación posterior en sus respectivas academias

• El destino inicial puede ser cualquier provincia de España, lo que implica movilidad real

Puntos clave:

• Titulación requerida: Bachillerato (Policía Nacional, C1) / ESO (Guardia Civil, C2)

• Sueldo estimado: 2.000–2.500 € brutos mensuales con complementos

• Movilidad: destino en cualquier parte de España en los primeros años

• Para quién: quien tiene vocación policial clara y acepta la movilidad geográfica inicial

10. Tramitación Procesal

La mejor opción del grupo C1 en Justicia por volumen de plazas y salario real con complementos.

Los funcionarios de Tramitación Procesal trabajan en juzgados y tribunales realizando tareas administrativas, con una media de entre 24.000 y 34.000 euros brutos anuales, dependiendo de responsabilidades, antigüedad y complementos. En destinos como los Tribunales Superiores de Justicia o la Audiencia Nacional, los complementos pueden elevar ese salario de forma significativa.

Los tramitadores que trabajan en Tribunales Superiores de Justicia o la Audiencia Nacional pueden alcanzar un sueldo mensual de 2.000 euros.

La gran ventaja adicional: en comunidades con competencias transferidas en Justicia como Cataluña, el País Vasco o Andalucía, la plaza te asegura destino dentro de la comunidad autónoma sin movilidad forzada a otras provincias.

Puntos clave:

• Titulación requerida: Bachillerato (C1)

• Sueldo estimado: 24.000–34.000 € brutos anuales según destino

• Tercera prueba: examen de Word y Microsoft 365, eliminatorio y con peso real, por lo que contar con una buena base en ofimática puede marcar una diferencia importante en el resultado final.

• Para quién: quien quiere trabajar en el ámbito judicial con Bachillerato y sin pruebas físicas

Cómo afectan los complementos al sueldo final

El sueldo base que aparece publicado en el BOE es solo el punto de partida. Lo que realmente cobra un funcionario depende de varios factores que pueden mover la cifra de forma significativa.

Los trienios son el complemento más predecible: cada tres años de servicio, el sueldo sube automáticamente. En el grupo A1, cada trienio añade aproximadamente 51 euros mensuales al salario, mientras que en el A2, el incremento es de unos 41 euros mensuales. Con 15 años de antigüedad, esa cifra acumulada puede ser muy relevante.

El complemento específico varía según el puesto concreto y puede marcar diferencias enormes entre destinos del mismo cuerpo. Un funcionario de Justicia en un Juzgado de Violencia sobre la Mujer, por ejemplo, tiene complementos específicos muy superiores a los de un juzgado ordinario.

Los complementos por guardias aplican en algunos cuerpos, como Justicia o los cuerpos de seguridad. En Justicia, las guardias pueden oscilar entre 60 y 450 euros adicionales, dependiendo del tipo de juzgado.

El destino geográfico también influye. Las administraciones locales de grandes ciudades suelen pagar más que la Administración General del Estado para el mismo grupo funcionarial. Y dentro del Estado, hay destinos con complementos territoriales específicos.

Qué oposición elegir según tu titulación

La titulación es el filtro más básico y el que hay que revisar primero a la hora de elegir entre las distintas oposiciones.

Con la ESO las opciones mejor pagadas son Guardia Civil y Auxilio Judicial. No son las más altas del listado, pero ofrecen estabilidad real con un proceso selectivo accesible.

Con Bachillerato se abre un grupo de oposiciones con salarios más atractivos: Agente de Hacienda, Tramitación Procesal, Policía Nacional y Policía Local son las mejores combinaciones de sueldo, accesibilidad del proceso y estabilidad geográfica.

Con titulación universitaria el rango es amplio. Técnico de Hacienda es el cuerpo A2 con mejor relación sueldo-exigencia. Para el A1, Inspector de Hacienda, Abogados del Estado y la carrera judicial son las cimas del sistema, pero exigen preparaciones de varios años y procesos muy selectivos.

La clave no es elegir la oposición con el sueldo más alto en abstracto: es elegir la que mejor combina ese sueldo con tu titulación real, tu capacidad de preparación y el tipo de trabajo donde te puedes ver a largo plazo.

Cómo te ayuda Formación Ninja a preparar las oposiciones mejor pagadas

Saber cuánto pagan es el primer paso. El segundo es prepararse bien, aplicando técnicas de estudio que realmente optimicen tu tiempo y rendimiento.

En Formación Ninja somos una academia 100% online con un método pensado para que cualquier persona, con cualquier horario, pueda preparar una oposición de forma eficaz. Desde el primer día tienes acceso completo a temario actualizado, clases grabadas 24/7, plataforma de test ilimitada y soporte por WhatsApp con el equipo.

Todo disponible desde el minuto uno para que empieces a tu ritmo y midas tu evolución semana a semana, especialmente si sigues un buen plan de estudio semanal que estructure tu preparación.

Si todavía estás decidiendo qué oposición preparar, en nuestro canal de YouTube y en el blog tienes contenido gratuito para orientarte antes de dar ningún paso.

Además, complementar la preparación con un buen curso de técnicas de estudio puede ayudarte a mejorar la retención, la organización y el rendimiento general durante todo el proceso de oposición.

Algunos puntos fuertes de Formación Ninja:

• Clases grabadas 24/7, sin depender de horarios fijos

• Temario completo incluido desde el primer día, siempre actualizado

• Plataforma de test ilimitada con filtros por tema y nivel de dificultad

• Técnicas de estudio eficaces para oposiciones aplicadas en cada clase

• Ranking mensual para medir tu progreso real frente a otros opositores

• Soporte directo por WhatsApp con el equipo experto

Preguntas Frecuentes "FAQs"

¿Cuál es la oposición mejor pagada de España?

Notarios y Registradores de la Propiedad son los funcionarios con mayor retribución, con ingresos que pueden rondar los 150.000 euros anuales e incluso superarlos, ya que cobran por arancel y no por sueldo fijo. 

Dentro de los cuerpos con sueldo fijo de la Administración, los Abogados del Estado y los Inspectores de Hacienda son los mejor remunerados, con cifras que pueden superar los 80.000 euros en casos con complementos y antigüedad.

¿Qué oposición tiene mejor sueldo sin carrera universitaria?

Sin titulación universitaria, las opciones mejor pagadas con Bachillerato son Agente de Hacienda, Policía Nacional y Policía Local, con salarios que pueden superar los 2.000 euros mensuales con complementos. 

Para quienes solo tienen la ESO, la Guardia Civil destaca como la mejor opción en términos de sueldo con requisitos mínimos de titulación.

¿Los funcionarios cobran igual en todas las comunidades autónomas?

No. Madrid, País Vasco y Cataluña son algunas de las comunidades que ofrecen los mejores salarios para funcionarios en España. 

Las administraciones locales de grandes ciudades suelen pagar complementos más altos que la Administración General del Estado para el mismo grupo. El salario final depende mucho del destino concreto.

¿Merece la pena preparar una oposición A1 si tarda varios años?

Depende de tu perfil y de tus objetivos. Las oposiciones del grupo A1 son las más exigentes y las que más tiempo de preparación requieren. 

Las oposiciones del grupo A1 ofrecen sueldos base que rondan los 32.800 euros brutos anuales, distribuidos en 14 pagas, a los que hay que añadir complementos que pueden llevar el total muy por encima de esa cifra. Para alguien con carrera en Derecho o Económicas, la ecuación suele ser favorable a largo plazo.

¿Puedo mejorar mi sueldo como funcionario con el tiempo?

Sí, y de varias formas. Los trienios suben el sueldo automáticamente cada tres años. La promoción interna permite acceder a cuerpos superiores compitiendo solo con otros funcionarios, con menos competencia que el acceso libre. 

Y en algunos cuerpos como Hacienda o Justicia, hay una escalera clara de cuerpos que permite ir ascendiendo con el tiempo. La carrera funcionarial no es plana si la trabajas.