Niveles en funcionarios: Cuáles son y en qué difieren

Niveles en funcionarios: Cuáles son y en qué difieren

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Niveles en funcionarios: Cuáles son y en qué difieren

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¿Sabías que existen diferentes niveles en funcionarios? En este artículo te contamos cuáles son esos niveles, y qué necesitas para acceder a cada uno de ellos. Presta atención, si estás en el mundillo de las opos esta info te interesa. 

Niveles, cuerpos y escalas de funcionarios 

Para conocer de primera mano y con información fiable cualquier cosa relacionada con el desempeño laboral de los funcionarios, hay que recurrir al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

Para este artículo, vamos a fijarnos en el Título V, Ordenación de la actividad profesional, Capítulo II, Estructuración del empleo público. En los artículos 72 al 77 encontrarás toda la información que necesitas sobre niveles, cuerpos y escalas de funcionarios. 

Cuerpos de funcionarios

Los cuerpos se refieren a todos aquellos funcionarios que desempeñan las mismas funciones. Por ejemplo, el cuerpo general de administrativos hace referencia a todas las personas que ocupan un puesto de este tipo o categoría, independientemente del lugar en el que realicen su trabajo.  

Escalas de funcionarios

Las escalas se refieren a las tareas que cada persona lleva a cabo dentro de un cuerpo. Generalmente, las funciones son establecidas por cada comunidad autónoma. 

Por ejemplo, en la Comunidad Autónoma de Euskadi, la Ley 7/2021 regula los cuerpos y escalas de la Administración. En dicha ley, se indica que los administrativos que trabajan para la administración pública forman parte de diferentes escalas: 

  • Escala de la Administración en el Cuerpo Superior de Administración. 

  • Escala de Gestión Administrativa en el Cuerpo Superior de Gestión Administrativa. 

  • Escala Administrativa en el Cuerpo Administrativo.

  • Escala Auxiliar Administrativa en el Cuerpo Auxiliar de Administración.

✅ Los funcionarios se agrupan en cuerpos, dependiendo de la función que realicen. Cada cuerpo se divide en escalas, que se refieren a las especialidades que cada persona puede desempeñar dentro de una función. 

✅ Para la función de administración, existen especialidades como la de gestión administrativa, la de auxiliar administrativo, etc. 

Niveles de funcionarios

Además, en función de la titulación que se exige para acceder a un puesto, los funcionarios pueden agruparse en diferentes niveles. En la actualidad, son los siguientes: 

  • Grupo A.

  • Grupo B. 

  • Grupo C. 

Vamos a analizar cada uno en detalle, para que sepas qué requisitos se te van a exigir en función del nivel al que quieras acceder. 

Funcionarios Grupo A

El cuerpo de funcionarios grupo A es el más alto, por lo que la titulación exigida va a ser de un nivel superior al del resto. Además, se divide en dos subgrupos: A1 y A2, con requisitos específicos. 

Subgrupo A1

El subgrupo A1 se refiere a funcionarios que desempeñan funciones muy específicas. Son puestos que requieren del candidato un título universitario, que puede ser licenciatura, grado o superior. Además, se te pueden exigir requisitos extra. Por lo general, son puestos muy bien remunerados. 

✅ Son funcionarios del subgrupo A1 los jueces, los Inspectores de Hacienda, etc. 

Subgrupo A2

Para entrar en el subgrupo A2 también vas a necesitar una titulación universitaria. No obstante, se suelen ofertar muchas más plazas que en el subgrupo A1, por lo que tendrás más oportunidades de acceder. No son puestos tan específicos, y el salario es algo menor.

✅  Son funcionarios del subgrupo A2 los profesores, los maestros, etc.

Funcionarios Grupo B

Aunque están contempladas en la ley, lo cierto es que es raro que se convoquen oposiciones al grupo B. ¿Por qué? Fácil, este tipo de funcionarios suelen agruparse dentro del C, que te explicaremos a continuación. 

De todas formas, la ley señala que para las oposiciones al grupo B te van a exigir un título de técnico superior, por lo que, igualmente, requiere cierto grado de especialización. ¿Qué es eso de un título de técnico superior? No te preocupes, te lo explicamos. 

¿Te suenan los estudios de Formación Profesional? Es posible que hayas escuchado hablar alguna vez del “grado medio” y el “grado superior”, que es como se los conoce coloquialmente. Pues bien, para presentarte al grupo B de funcionarios tendrás que poseer un título de Formación Profesional grado superior. 

¿Cuál? Depende de la convocatoria. Puede que te sirva cualquiera, o puede que te pidan uno de forma específica. 

✅ Las oposiciones grupo B son raras y no es habitual que se convoquen. Muchas veces, cuando una oposición requiere de candidatos con título de Formación Profesional, se incluyen dentro del grupo de funcionarios C. 

Funcionarios Grupo C

¿No tienes un título universitario, y tampoco un grado de Formación Profesional? No te preocupes, las oposiciones grupo C son perfectas para ti.

Igual que ocurría con el grupo A, el grupo C se divide también en dos niveles: subgrupo C1 y subgrupo C2. Vamos a verlos en detalle. 

Subgrupo C1

Para acceder al subgrupo C1 vas a necesitar un título de Bachiller o de técnico. ¿Recuerdas que para las oposiciones de grupo B te pedían un título de técnico superior? Bien, pues esta es la razón por la que no suelen convocarse: el subgrupo C1 exige el mismo título, así que en la práctica todas las que requieren un grado de Formación Profesional se agrupan normalmente como C1. 

Subgrupo C2

Llegamos al último subgrupo en la escala de funcionarios: el subgrupo C2. Para acceder a este nivel solo vas a necesitar el título de Educación Secundaria Obligatoria, por lo que son unas oposiciones con un sistema de acceso realmente interesante. Además, suelen ser oposiciones con muchas plazas. El inconveniente es que el sueldo suele ser el más bajo. 

¿Cómo cambiar de niveles en funcionarios?

¿Es posible acceder a un nivel superior si no tienes el título exigido? La respuesta a esta pregunta es compleja y depende del caso, pero en general, podemos decir que sí. ¿Cómo? Fácil, mediante promoción interna. 

Eso sí, para presentarte a los procesos de promoción interna es necesario que ya estés dentro de un cuerpo de funcionarios. 

👀 Imagínate que has entrado al cuerpo de policía en Escala Básica. Empezarás formando parte del escalafón más bajo, pero poco a poco irás aumentando el número de años que llevas en el cuerpo. 

👀 Cuando salgan oposiciones de promoción interna, podrás presentarte a las mismas. Los años que lleves en el cuerpo serán considerados méritos, y te darán puntos extra en función de tu antigüedad. De esta manera, podrás acceder a otras escalas, como la Escala Ejecutiva. 

👀 De ahí podrás pasar a la Escala Técnica y la Escala Superior, del grupo B y A, aunque en un inicio formaras parte del grupo C. 

Como puedes comprobar, es muy importante conocer los niveles en funcionarios, pues de ello va a depender tu sueldo y también las características de tu puesto. Recuerda que en Formación Ninja hemos ayudado ya a miles de alumnos a conseguir su plaza. ¿Quieres ser el próximo? ¡Nos vemos en la academia!

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