¿Cuánto es la paga extra para los funcionarios? Esto es algo que muchos se preguntan, y aquí te traemos la respuesta.
¿Qué es la paga extra de los funcionarios?
La paga extra de los funcionarios, también conocida como paguilla, es una compensación adicional que se les da a los empleados del sector público dos momentos al año.
Esta remuneración se suma a los salarios mensuales habituales, dándoles a los funcionarios un plus bastante jugoso. Este incentivo económico refuerza la retribución total que perciben por su labor en la Administración Pública.
¿Es esto legal? La verdad es que sí. Este derecho a recibir una paga extra está establecido tanto en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) como en el Estatuto Básico del Empleado Público. Esto significa que no importa de qué grupo seas (A, B o C): recibirás una paga extra por tus servicios como funcionario.
¿Cuánto cobran los funcionarios por paga extraordinaria?
Debes saber que la paga extra varía cada año, en función de muchos factores. Sin embargo, hemos consultado las Retribuciones de personal funcionario publicadas para 2024 y aquí tienes algunos importes de paga extra, por grupo:
E: 643,36 euros
C2: 696, 51 euros
C1: 729,96 euros
B: 849,84 euros
A2: 820,37 euros
A1: 802,76 euros
¿Eso es todo?, ¡por supuesto que no! A la paga extra hay que añadir algo más: la antigüedad. En efecto, las pagas extras pueden SUBIRRR debido a la cantidad de años que llevas en un puesto. Esto se conoce como trienios, y es que cada 3 años que lleves ahí, tu paga extra subirá una cantidad concretada ese año, y podrás irlas acumulando. Estos son los trienios de pagas extra de 2024:
E: 15,84 euros
C2: 20,82 euros
C1: 26,68 euros
B: 30,98 euros
A2: 29,77 euros
A1: 30,91 euros
Menuda maravilla esto de las paguillas, ¿verdad que sí? Sigue leyendo para saber más.
¿Cuándo se cobra la paga extra de los funcionarios?
Como decíamos antes, esta paga se cobra dos veces al año. Normalmente, esto es en diciembre y junio, concretamente a finales de diciembre y entre finales de junio y principio de julio. Esto es porque, por razones evidentes, se suele prever un mayor gasto familiar.
Sin embargo, lo cierto es que la ley no dicta que este importe deba de darse exactamente en ningún momento específico del año, así que solo es algo que se hace por convención social, no por obligatoriedad. Esto también quiere decir que el momento de cobrar la paga extra podría cambiar dentro de unos años.
¿Cómo se calculan las pagas extras de los funcionarios?
La fórmula para calcular esta paga sigue un esquema sencillo. Se compone de varios elementos que determinan el montante final que recibe cada empleado. Desgranemos paso a paso cómo se estructura esta compensación adicional:
Salario base: Este constituye el pilar de la retribución, el punto de partida sobre el cual se edifican las demás sumas. Corresponde al importe fijo mensual asignado a cada funcionario, el cual varía en función del grupo o escala a la que pertenece, según lo establecido en las tablas salariales de los Presupuestos Generales del Estado.
Complementos salariales: Aquí entran en juego los importes adicionales que se suman al salario base. Estos complementos dependen directamente de la categoría profesional, el puesto específico y las responsabilidades asignadas. Se suele incluir el complemento específico.
Retenciones fiscales: Un aspecto que no se puede obviar son las retenciones aplicadas sobre la paga extra, siendo la más significativa la correspondiente al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). El porcentaje de esta retención varía en función de los ingresos totales del funcionario y su situación personal y familiar.
Una vez identificados los componentes, el cálculo de la paga extra se convierte en un ejercicio de suma y resta, donde al salario base se le añaden los complementos, y de este total se sustraen las retenciones fiscales. El resultado final es la cantidad neta que el funcionario recibirá como paga extra (del sueldo base).
Algo a tener en cuenta es que en las comunidades autónomas esto puede cambiar, ya que tienen un régimen particular, además de sus propios presupuestos.
Otro caso donde la paga extra puede variar (y suele ser parcial) es cuando el funcionario está en un estado de incapacidad temporal por enfermedad o accidente.
Debes saber que esto no es exclusivo de los funcionarios de carrera, ya que incluso los funcionarios interinos disfrutan de este derecho, recibiendo una paga proporcional al tiempo trabajado durante el año.
¿Cómo aumentar tu paga extra?
Como ya puedes deducir a partir de los datos anteriores, la paga extra es más alta cuanto más alto sea el rango de tu grupo (E-A1). El grupo se determina cuando entras como funcionario, ya que compites en la oposición para una plaza determinada con unos requisitos (C1 suele requerir bachiller).
Sin embargo, debes saber que puedes aumentar tu paga extra también haciendo promoción interna y escalando en la Administración una vez ya llevas tiempo dentro. Promocionarte supondrá una mejora también del importe de tu salario base, complementos y seguramente tus condiciones laborales.
Algunos consejos para tener éxito con tu promoción:
Apuntarte a todas las convocatorias que te encajen.
Seguirte formando constantemente. Mientras eres funcionario, nadie te impide formarte a distancia o incluso yendo a la universidad.
Ser ambicioso en el trabajo y aprender todo lo posible.
Busca especializarte en alguna área en tu trabajo, siempre que sea posible y viable.
Aumenta tu responsabilidad, eso te sumará puntos en tus méritos.
Además de la promoción, otros consejos que podemos darte son que intentes reducir al máximo tu presión fiscal, algo que podrás hacer con un asesor fiscal para aprovechar deducciones y beneficios.
A riesgo de ser demasiado obvios, también te beneficiará mucho el tema de la antigüedad. Recuerda que, aunque no hagas nada de lo anterior, tu paga extra seguirá subiendo cada 3 años. Tú verás si te compensa o no. Quedarte donde estás también es una decisión válida y respetable.
Nuestra última recomendación sobre la paga extra de los funcionarios es que estés atento a cualquier cambio en los presupuestos y las leyes que lo regulan, para enterarte de cualquier cambio que te pueda beneficiar.
Esperamos que esta pequeña guía te haya sido útil. Si quieres sacarte tu plaza como funcionario, ya sabes, en Ninja te prepararemos para que estés más cerca que nunca de conseguirlo.
