Si estás preparando opos o pensando en hacerlo seguro que has escuchado hablar del funcionario interino. Sin embargo, es posible que todavía no tengas una idea exacta de lo que es. No te preocupes, es normal que, en ocasiones, y especialmente cuando estamos recién aterrizados en este mundo, todo nos parezca confuso y difícil de entender. 

Esta sensación es una sensación que en Ninja conocemos bien. Por eso, siempre que podemos ayudamos a nuestros alumnos con sus dudas respecto a la opo. En este artículo vamos a hablar de una de las cuestiones más importantes que tienes que conocer de cara a preparar una convocatoria: las bolsas de empleo y los funcionarios interinos. 

Bolsas de empleo en oposiciones

Lo primero que tienes que saber antes de que entremos en los detalles es que hay determinadas oposiciones que ofrecen bolsas de empleo, mientras que otras, no. Pongamos dos ejemplos: 

✅ Las oposiciones a maestro o profesor de secundaria cuentan con bolsa de empleo. Esto quiere decir que todos los aspirantes que no han obtenido plaza pero cumplen los requisitos, pasan a formar parte de una bolsa de empleo que se ordena según los méritos y la nota del examen. Después, dependiendo de las necesidades, se les llama para ocupar puestos temporales o de larga duración. 

✅ En cambio, en las oposiciones para el Cuerpo de Policía, por ejemplo, no existe tal bolsa de empleo. Las personas que superan el corte directamente acceden a la Escuela de Policía de Ávila, mientras que, los que no, tendrán que volver a intentarlo al año siguiente, sin opción a trabajar en el Cuerpo durante ese año. 

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¿Qué significa ser funcionario interino?

Los funcionarios interinos son aquellos que, habiendo entrado en la bolsa de empleo, ocupan una plaza que no es suya. Es decir, la Administración correspondiente publica una serie de vacantes y sustituciones, que son cubiertas por orden de lista por los candidatos que no han obtenido plaza, pero que sí han conseguido entrar, ya que cumplen con los requisitos, en la bolsa de empleo correspondiente. 

Cuando la persona titular de la plaza se reincorpora al trabajo, el interino abandona el puesto y espera a que se le asigne otro nuevo en función de las necesidades. En muchas oposiciones, haber trabajado como interino en el mismo cuerpo te da puntos que suman a la hora de valorar los méritos en la fase de concurso. 

✅ Las convocatorias por oposición se refieren a todas aquellas en las que los aspirantes realizan diferentes exámenes. La nota de estos exámenes es la referencia para conseguir plaza o no. 

✅ Las convocatorias por concurso-oposición incluyen estos mismos exámenes, pero además los aspirantes pueden alegar méritos (tener ciertos conocimientos de un idioma, poseer formación superior, contar con cursos y especializaciones o haber trabajado como funcionario interino) que dan puntos. Estos puntos se suman a los del examen a la hora de conseguir plaza. 

🔎 El Ministerio de Hacienda y Función Pública, en su página web, señala que el funcionario interino es aquel que “presta servicios de carácter transitorio”. 

¿Qué diferencia hay entre funcionario e interino?

La principal diferencia entre funcionario y funcionario interino es que los primeros han obtenido la plaza, mientras que los segundos no. Es decir, un funcionario ha realizado un proceso de oposición, ha superado el corte y ahora tiene su propia plaza. El funcionario interino, como ya te hemos contado en el epígrafe anterior, simplemente cubre sustituciones y vacantes cuando el “propietario” de la plaza está de baja, o cuando dicha plaza está “vacía”. 

Pero, además, existen otras diferencias que merece la pena señalar: 

• Para ser funcionario hay que examinarse durante el proceso de opo. Los interinos, en ocasiones, entran directamente mediante una bolsa de empleo sin tener que presentarse a un examen. Por ejemplo, es muy habitual que, en septiembre, las autoridades educativas abran bolsas de empleo porque no tienen personal suficiente para el cuerpo de profesores. En este caso, basta con reunir los requisitos. 

• Los funcionarios se rigen por convenios colectivos, mientras que a los funcionarios interinos se les aplica el derecho administrativo. 

• Además, los funcionarios tienen mayor libertad a la hora de realizar tareas y, por consiguiente, también mayor carga de trabajo en muchas ocasiones. Los funcionarios interinos, por su parte, tienen limitadas en mayor medida las tareas que pueden realizar. 

• Y, lo más importante, el contrato de los funcionarios interinos tiene un principio y un fin. Es decir, simplemente está en vigor en función de las necesidades. Sin embargo, en el caso de los funcionarios de carrera, la plaza es propia y no se les puede apartar de la misma, salvo excepciones disciplinarias. 

Como ves, para ser funcionario es un requisito imprescindible aprobar una opo y superar la nota de corte. No obstante, si quieres trabajar como funcionario interino para ir metiendo cabeza en el cuerpo de funcionarios, puedes hacerlo a través de las bolsas de empleo. Además, las opos que cuentan con bolsa de empleo ofrecen a los candidatos que han suspendido la posibilidad de trabajar aunque no hayan pasado el corte. 

¿Qué te parece? En Ninja hemos ayudado a muchos de nuestros alumnos a conseguir su plaza como funcionarios de carrera. Aprobar la opo y superar el corte es posible si estudias de manera eficiente, aplicas técnicas de estudio y sigues una programación adecuada. ¡Estamos deseando acompañarte!