¿Cuáles son los rangos de la Policía Local? Si no los conoces, has llegado al artículo adecuado. Aquí te explicamos cómo se estructura el cuerpo y otros aspectos que te van a interesar. Toda la información que leerás está al día. 

Antes de empezar y para no confundirnos, debes tener en cuenta que estos funcionarios operan siempre a nivel municipal. Esto afecta a la denominación del cuerpo (que se puede llamar Policía Municipal o Guardia Urbana, por ejemplo), las competencias de cada escala y la imagen corporativa de los miembros.

Lo que te dibujaremos a continuación es un marco general sobre los rangos basado en lo que dice la Ley más actualizada, para que puedas entenderlo. Sin embargo, si quieres conocer información más específica, te recomendamos que profundices investigando sobre la policía del municipio que te interese.

¿Qué rangos hay en la Policía Local?

Los rangos de la Policía Local son algo que ha estado sujeto a muchos cambios en los últimos años. Por eso, hemos consultado documentos oficiales como la Ley 16/1991, de 10 de julio, de las Policías Locales, artículo 24, actualizada en mayo de 2023.

Cada rango de la Policía Local está siempre dentro de una categoría general, conocidas como escalas. Así es cómo lo define la ley, con los rangos de cada una:

• Escala superior:

  • Superintendente

  • Intendente Mayor

  • Intendente

• Escala ejecutiva:

  • Inspector

• Escala intermedia:

  • Subinspector

  • Sargento

• Escala básica:

  • Cabo

  • Agente

Más adelante te explicaremos qué funciones cumple cada uno de estos rangos. Sin embargo, creemos que es importante mencionar que no en todos los municipios habrá algunas categorías, sobre todo las más elevadas.

Esto es porque, según la ley, por ejemplo, solo se pueden crear puestos de Superintendente en municipios con más de 200.000 habitantes, y los Intendentes Mayor e Intendentes solo pueden estar cuando hay al menos 100.000 habitantes (excepto en algunas condiciones especiales).

Grupos de cada escala

Cada escala corresponde a un grupo específico que se suele asignar a todos los funcionarios.

Este grupo condiciona detalles importantes como el sueldo base, los trienios o los requisitos tanto para entrar por oposición como por promoción interna (aunque solo se puede acceder a las escalas más altas por promoción).

• Escala superior: Grupo A, subgrupo A1.

• Escala ejecutiva: Grupo A, subgrupo A2.

• Escala intermedia: Grupo C, subgrupo C1.

• Escala básica: Grupo C, subgrupo C1.

Los rangos que están en el grupo A1 y A2 requieren como requisito estar en posesión de un título universitario de Grado o equivalente.

Los rangos del grupo C1 requieren el título de Bachiller, Técnico o equivalente. 

¿Qué hace cada rango?

Para ayudarte a profundizar en las diferencias específicas que hay en cada rango, te lo detallaremos todos a continuación. Sin embargo, recuerda todo lo que te hemos dicho antes: sus competencias pueden variar según el municipio.

Superintendente

Este es el jefe “máximo” dentro de la Policía Local. Coordina todas las actividades y servicios de la institución. Su labor es asegurarse de que todo funcione a la perfección y tomar medidas disciplinarias cuando sea necesario. También tiene la autoridad para proponer reconocimientos para los miembros del cuerpo que destaquen en su labor.

Mayor o Intendente Mayor

Este rango tiene la función de coordinar todos los servicios de una unidad específica y ser el asesor directo para los rangos superiores. Si hay algo que pueda mejorarse en los servicios, es el Mayor quien formula las propuestas para llevarlo a cabo.

Intendente

El Intendente es una especie de jefe de una unidad específica dentro del cuerpo. Está a cargo de supervisar todas las operaciones policiales bajo su jurisdicción y también se asegura de mantener en orden la disciplina del personal que tiene bajo su cargo.

Si quieres saber más sobre este rango, mírate nuestro artículo sobre qué hace un inspector de policía.

Inspector

Preside la toma de servicio y distribuye los efectivos. Se encarga de coordinar y supervisar las labores de los rangos inferiores y ayuda al Intendente en su labor. Además, también tiene competencias en la investigación de delitos.

Subinspector

Actúa como un segundo al mando cuando el Inspector no está presente. Supervisa al personal y al material asignado, realiza inspecciones periódicas y controla los turnos de trabajo.

Sargento

Coordina los servicios prácticos y sigue las instrucciones de sus superiores. Es el encargado de asegurarse que los agentes y cabos cumplan con las tareas asignadas y horarios establecidos.

Cabo

Un rango superior al agente, pero todavía en la escala básica. Se encarga de algunas tareas administrativas y de supervisión, especialmente en la ausencia de un Sargento.

Agente

Este es el rango básico y más numeroso dentro de la Policía Local. Los agentes están en la calle, llevando a cabo una variedad de tareas que van desde dirigir el tráfico hasta prestar primeros auxilios en caso de accidente.

Como ves, cada rango tiene sus particularidades, aunque todos siguen una jerarquía estricta. Cuando te saques la oposición de Policía Local de tu comunidad, entrarás desde abajo e irás subiendo puestos poco a poco. Con ello, irás aumentando tu cargo de responsabilidad y sueldo.

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Los rangos de la Policía Local son muy inspiradores, y esperamos que tengas muchas ganas de seguir creciendo y evolucionando como funcionario. Recuerda que nos tienes a nosotros para ayudarte a seguir el camino correcto para cumplir con tu sueño. Entra en nuestra academia de Policía Local y alucina con nuestro sistema.