Excedencia en funcionarios: Tipos aplicables y cómo solicitarlas

Excedencia en funcionarios: Tipos aplicables y cómo solicitarlas

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Así que te interesa saber más sobre la excedencia de los funcionarios, ¿no? Pues nosotros hemos leído con atención el artículo 89 del Real Decreto 5/2015, que es justo donde se explica, y hoy te traemos un resumen donde aclaramos todas tus dudas.

Como seguramente sabrás, la excedencia es una suspensión temporal del contrato por decisión del trabajador. Es como si pausaras tu trabajo, para volver un tiempo después, como si nada hubiera pasado.

Y es que, sí, mediante esta web de la sede el personal funcionario de carrera puede pedir excedencias. Estas excedencias deben tramitarse durante un plazo de 3 meses, pero es importante que conozcas los diferentes tipos de excedencias y qué significa cada una.

Excedencia voluntaria por interés particular

Esta excedencia es para aquellos funcionarios que, tras haber trabajado al menos 5 años seguidos en la administración pública, deciden tomar un descanso de su trabajo por motivos personales.

Durante este tiempo, no reciben sueldo ni acumulan beneficios como ascensos o antigüedad. Si no vuelven al trabajo cuando deben, pueden ser puestos automáticamente en esta excedencia.

Los funcionarios que están bajo expediente disciplinario NO pueden disfrutar de este tipo de excedencia.

Para tramitarlo, debes presentar un certificado que confirme que no estás siendo investigado disciplinariamente. Además, necesitas una resolución aprobatoria de la entidad local donde trabajas, valorando las necesidades del servicio.

Excedencia voluntaria por agrupación familiar

Si tu pareja se muda por trabajo a otra ciudad y ambos trabajáis para el sector público, puedes solicitar esta excedencia para mudarte con ella. Al igual que en la excedencia por interés particular, no se cobrará sueldo ni se acumularán beneficios durante este periodo.

Para tramitarlo, debes demostrar que tu pareja vive en otra localidad por trabajo y necesitas una declaración jurada que confirme que tu pareja no está en la misma situación administrativa.

Excedencia por cuidado de familiares

Esta opción te permite conseguir hasta 3 años para cuidar a un hijo, ya sea biológico, adoptado o acogido, o a un familiar directo que no pueda valerse por sí mismo.

Mientras estés en esta situación, seguirás acumulando antigüedad y otros beneficios. Además, tu trabajo estará reservado durante los primeros dos años.

La tramitación aquí depende de a quién vas a cuidar:

  1. Para hijos: Debes presentar el certificado de nacimiento o documentos de adopción. Además, necesitas una declaración jurada de que no estás trabajando en algo que te impida cuidar del menor y otra de tu pareja confirmando que no está en excedencia por el mismo motivo.

  2. Para otros familiares: Necesitarás demostrar el parentesco y presentar informes médicos que justifiquen la excedencia, así como declaraciones juradas similares a las mencionadas para el cuidado de hijos.

Excedencia por razón de violencia de género

Si eres víctima de violencia de género, puedes tomar esta excedencia sin necesidad de cumplir un tiempo mínimo de servicio.

Durante los primeros 6 meses, mantendrás tu puesto de trabajo y seguirás acumulando beneficios. Además, puedes recibir tu salario completo durante los primeros 2 meses. Para tramitarlo, solo deberás de presentar la instancia común ya diseñada para este tipo de casos.

Excedencia por razón de violencia terrorista

Similar a la excedencia por violencia de género, esta opción está disponible para los funcionarios que han sufrido daños físicos o psíquicos por terrorismo, o que están amenazados. Te permite darte un tiempo alejado del trabajo, manteniendo las mismas condiciones que en la excedencia por violencia de género.

Para tramitar este tipo de excedencia, necesitarás presentar un reconocimiento como víctima de la violencia terrorista del Ministerio del Interior o una sentencia judicial firme, excepto si aceptas que la administración consulte esta información de oficio.

Como ves, cada una de estas excedencias tiene sus propias reglas y condiciones, pensadas para adaptarse a diferentes situaciones personales y familiares. 

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