¿Cuánto cobra un bombero? Nosotros lo sabemos, y te lo explicaremos en este artículo.
Si existe una profesión realmente vocacional es la de bombero. No solo se trata de extinguir incendios: el Cuerpo de Bomberos debe intervenir ante cualquier catástrofe o emergencia, salvaguardar la integridad de todos, prevenir accidentes, trabajar con materias peligrosas, y mucho más.
Pero, seamos sinceros, los bomberos deben pagar facturas y quieres saber qué salario tendrás por llevar a cabo un trabajo tan sacrificado.
Cuánto gana un bombero al año
Aproximadamente, un bombero cobra unos 35.000 euros brutos al año.
Este cálculo es una media de los sueldos de este Cuerpo en toda España. Ojo, puede haber variaciones porque hay muchos factores y componentes que influyen en el salario que percibe.
Por este motivo, podemos hablar de un rango salarial que oscila entre un mínimo de 28.000, y un máximo de 50.000 euros brutos al año.
Cuánto cobra un bombero al mes
Siguiendo la media anterior podemos calcular que, en 2024, un bombero cobra alrededor de 1.900 euros netos al mes.
Ten en cuenta que hablamos de 14 meses y pagas, ya que como cualquier personal funcionario, los bomberos suelen recibir dos pagas extras.
Pero no te quedes hipnotizar todavía por los números. Hay mucho más que deberías saber si quieres entender bien el sueldo que tendrás. Averígualo aquí para tener criterio a la hora de elegir opos y destino.
Aquí tienes un ejemplo de una nómina de un bombero de la Comunidad de Madrid, para que te hagas una idea de la complejidad que puede tener:
Aquí lo tienes, explicado:
En Bombero Ninja, de Formación Ninja, te formaremos para que consigas ser bombero, donde quieras.
Como ves, lo del sueldo no es lo único que te debe preocupar (aunque entendemos perfectamente que sea de lo primero que investigas). Este es el vídeo del horario que comentaba David. Imperdible:
El sueldo de un bombero en España
Una aclaración: La percepción del sueldo variará en función de si hablamos de salario bruto o neto.
El salario bruto es el pago total que recibe un trabajador, sin quitar impuestos, seguros sociales y otros conceptos.
El salario neto es el que llega a tu cuenta bancaria, o lo que es lo mismo, el salario bruto menos las retenciones y deducciones a las que nos referíamos con anterioridad.
Dicho esto, podemos ahora empezar a profundizar.
Primero, desglosaremos un poco más el tema del sueldo, y luego te ayudaremos a encontrar las mejores alternativas según el sueldo. A partir de ahí, y analizando otros factores, ya decide tú dónde te conviene más ir.
Componentes del sueldo de un bombero
El sueldo del personal funcionario en España tiene dos grandes componentes. Por un lado, un sueldo base que viene determinado por el grupo y subgrupo al que se pertenece. Y, por otro, por una serie de complementos que se añaden a dicho sueldo base.
En el caso de los bomberos es igual, porque como ya sabes, la mayoría de los bomberos son funcionarios públicos y, como tal, se clasifican en subgrupos.
Esto implica que, siendo el grupo C el correspondiente al Cuerpo de Bomberos en su escala más básica, será el subgrupo C1/C2 aquel con el que se accede.
Con el paso de los años y haciendo uso de la promoción interna, un bombero puede subir grupos y subgrupos.
Partiendo de este punto podemos recurrir a tablas salariales del Ministerio de Hacienda y ojear el salario base del personal funcionario, dependiendo de su grupo y subgrupo, así como los posibles componentes que afecten a dicho sueldo.
Por ejemplo, según su grupo y subgrupo, para el año 2023 un bombero podía cobrar:
Grupo A1: 1.288,31 euros al mes.
Grupo A2: 1.113,98 euros al mes.
Grupo C1: 836,41 euros al mes.
Grupo C2: 696,13 euros al mes.
A este sueldo base se podrán añadir complementos salariales tales como:
Los trienios: son aumentos salariales que se perciben por cada tres años trabajados. Para el año 2023, los trienios se sitúan en una subida de 291,32 euros anuales para el grupo C2.
Complementos y gratificaciones diversas: la gran mayoría vienen determinados por la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, y dependen de las funciones realizadas, el desplazamiento requerido para llegar al lugar de trabajo, las horas extras, el destino asignado e, incluso, la peligrosidad de tus competencias. Este último complemento, junto al de turnicidad, son los que más engrosan el sueldo de los bomberos.
Pagas extras: como decíamos, los Cuerpos de Bomberos tienen dos pagas extras, una en junio y otra en diciembre. En algunas especialidades podemos hablar de 15 pagas anuales.
¿En qué Comunidad Autónoma cobra más un bombero?
Uno de los motivos de peso por el que pueden observarse grandes diferencias entre los sueldos de los Cuerpos de Bomberos viene determinado por la Comunidad Autónoma en la que se trabaja.
Así que, si eres un espíritu libre y no te importa mudarte, toma nota, porque puede haber diferencias salariales de hasta 10.000 euros al año (recuerda que estos datos son orientativos, si conoces de cerca estos rangos salariales, te invitamos a mostrarnos tu nómina para hacer los cambios que toquen):
Galicia: entre 21.000 y 23.000 euros.
Islas Baleares: entre 19.000 y 32.000 euros.
Cantabria: entre 19.000 y 32.000 euros.
Asturias: 25.000 euros.
Castilla – La Mancha: entre 25.000 y 29.000 euros.
Islas Canarias: entre 28.000 y 42.000 euros.
Ceuta y Melilla: entre 28.000 y 42.000 euros.
Cataluña: 29.000 euros.
Extremadura: entre 29.000 y 40.000 euros.
Región de Murcia: entre 29.000 y 45.000 euros.
Aragón: 32.000 euros.
Comunidad Valenciana: entre 33.000 y 47.000.
Comunidad de Madrid: 35.000 euros anuales.
La Rioja: 35.000 euros anuales.
País Vasco: 38.000 euros anuales.
Castilla y León: 39.000 euros anuales.
Andalucía: 40.000 euros.
Navarra: 46.000 euros anuales.
Como ves, las oposiciones de bomberos en Valencia te llevarán a uno de los trabajos mejor pagados de este sector. Y en Navarra es donde más se gana.
Tipos de bomberos y sueldos
Debemos hacer mención especial a tres tipos de bombero muy concretos: forestales, militares y AENA.
Sus sueldos reflejan lo que veníamos comentando, y es que los destinos y funciones que tienen determinan en gran medida lo que cobran.
En concreto, estos tres Cuerpos rondan las siguientes cifras:
Forestales perciben unos 16.000 euros brutos anuales (aunque depende de los servicios).
Militares oscilan los 1.200 euros mensuales.
AENA, que formamos en nuestra academia de bomberos de AENA, suelen comenzar con un salario neto mensual de 1.300 euros al mes. En los primeros 6 años de servicio, pueden alcanzar 1.700 euros mensuales gracias a la acumulación de antigüedad. Los de Melilla y Ceuta cobran mucho más, por el destino.
Más info sobre esos tipos aquí:
Resumen de factores que influyen en el salario de un bombero en España
Te hacemos un rápido resumen de lo contado hasta ahora, para que te quede claro todo lo que deberías de tener en cuenta a la hora de elegir oposición:
El sueldo de un bombero se compone de sueldo base y diferentes complementos.
El sueldo base vendrá determinado, principalmente, por el lugar en el que se trabaje y el subgrupo al que pertenezca.
En los complementos inciden más factores, como por ejemplo, las horas trabajadas, las funciones realizadas o los años de servicio.
Ahora que tienes una idea de cuánto cobra un bombero en nuestro país, ¿qué vas a hacer? Recuerda que nosotros te podemos formar para que consigas cualquier plaza de bombero en España. Contáctanos si quieres que te ayudemos, y si quieres convertirte en un Bombero TOP, que sepas que tenemos plazas limitadas en nuestro Plan Élite para que vayas a FULL a por tu casco.
