Cuánto cobra un Bombero en España: Todo lo que debes saber

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Si existe una profesión realmente vocacional es la de bombero. No solo se trata de extinguir incendios: el Cuerpo de Bomberos debe intervenir ante cualquier catástrofe o emergencia, salvaguardar la integridad de todo y todos, prevenir accidentes y trabajar con materias peligrosas, entre otras miles de funciones más.

Pero seamos sinceros, los bomberos deben pagar facturas y es importante saber qué salario se puede percibir al realizar un trabajo tan sacrificado como este. 

¿Cuánto cobra un bombero? En este post te lo explicamos todo.

El sueldo de un bombero en España

Como veremos más adelante, el sueldo de un bombero en nuestro país puede verse determinado por diversos factores. A esto tenemos que añadirle el hecho de que la percepción del sueldo variará considerablemente en función de si hablamos de salario bruto o neto.

Así, el salario bruto es el pago total que recibe un trabajador, sin quitar impuestos, seguros sociales y otros conceptos. Por su parte, el salario neto es el que llega a tu cuenta bancaria, o lo que es lo mismo, el salario bruto menos las retenciones y deducciones a las que nos referíamos con anterioridad.

Tanto uno como otro pueden calcularse anual o mensualmente. Para que no haya dudas, te mostramos los dos.

Cuánto gana un bombero al año

Aproximadamente, un bombero cobra unos 35.000 euros brutos al año.

Este cálculo es una media de los sueldos de este Cuerpo en toda España. Ahora bien, en esta aproximación puede haber variaciones porque, como te veníamos diciendo, hay muchos factores y componentes que influyen en el salario que percibe.

Por este motivo, podemos hablar de un rango salarial que oscila entre un mínimo de 28.000, y un máximo de 50.000 euros brutos al año.

Qué cobra un bombero al mes

Siguiendo la media anterior podemos calcular que, en 2023, un bombero cobrará alrededor de 1.900 euros netos al mes.

nomina bombero comunidad de madrid

Ten en cuenta que hablamos de 14 meses y pagas, ya que como cualquier personal funcionario, los bomberos suelen recibir dos pagas extras.

¿En qué Comunidad Autónoma cobra más un bombero?

Uno de los motivos de peso por el que pueden observarse grandes diferencias entre los sueldos de los Cuerpos de Bomberos viene determinado por la Comunidad Autónoma en la que se trabaja. 

Así que, si eres un espíritu libre y no te importa mudarte, toma nota, porque puede haber diferencias salariales de hasta 10.000 euros al año (recuerda que los datos proporcionados son orientativos, si conoces de cerca estos rangos salariales, te invitamos a escribirnos para realizar las apreciaciones pertinentes):

  • Galicia: entre 21.000 y 23.000 euros.

  • Islas Baleares: entre 19.000 y 32.000 euros.

  • Cantabria: entre 19.000 y 32.000 euros.

  • Asturias: 25.000 euros.

  • Castilla – La Mancha: entre 25.000 y 29.000 euros.

  • Islas Canarias: entre 28.000 y 42.000 euros.

  • Ceuta y Melilla: entre 28.000 y 42.000 euros.

  • Cataluña: 29.000 euros.

  • Extremadura: entre 29.000 y 40.000 euros.

  • Región de Murcia: entre 29.000 y 45.000 euros.

  • Aragón: 32.000 euros.

  • Comunidad Valenciana: entre 33.000 y 47.000.

  • Comunidad de Madrid: 35.000 euros anuales.

  • La Rioja: 35.000 euros anuales.

  • País Vasco: 38.000 euros anuales.

  • Castilla y León: 39.000 euros anuales.

  • Andalucía: 40.000 euros.

  • Navarra: 46.000 euros anuales.

Como ves, las oposiciones de bomberos en Valencia te llevarán a uno de los trabajos mejor pagados de este sector.

Componentes del sueldo de un bombero

El sueldo del personal funcionario en España tiene dos grandes componentes. Por un lado, un sueldo base que viene determinado por el grupo y subgrupo al que se pertenece. Y, por otro, por una serie de complementos que se añaden a dicho sueldo base.

En el caso de los bomberos es igual, porque como ya sabes, la mayoría de los bomberos son funcionarios públicos y, como tal, se clasifican en subgrupos.

Esto implica que, siendo el grupo C el correspondiente al Cuerpo de Bomberos en su escala más básica, será el subgrupo C1/C2 aquel con el que se accede.

Con el paso de los años y haciendo uso de la promoción interna, un bombero puede subir grupos y subgrupos.

Partiendo de este punto podemos recurrir a tablas salariales del Ministerio de Hacienda  y ojear el salario base del personal funcionario, dependiendo de su grupo y subgrupo, así como los posibles componentes que afecten a dicho sueldo.

En resumen, según su grupo y subgrupo, para el año 2023 un bombero puede cobrar:

  • Grupo A1: 1.288,31 euros al mes.

  • Grupo A2: 1.113,98 euros al mes.

  • Grupo C1: 836,41 euros al mes.

  • Grupo C2: 696,13 euros al mes.

A este sueldo base se podrán añadir complementos salariales tales como:

  • Los trienios: son aumentos salariales que se perciben por cada tres años trabajados. Para el año 2023, los trienios se sitúan en una subida de 291,32 euros anuales para el grupo C2.

  • Complementos y gratificaciones diversas: la gran mayoría vienen determinados por la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, y dependen de las funciones realizadas, el desplazamiento requerido para llegar al lugar de trabajo, las horas extras, el destino asignado e, incluso, la peligrosidad de tus competencias. Este último complemento, junto al de turnicidad, son los que más engrosan el sueldo de los bomberos.

  • Pagas extras: como decíamos, los Cuerpos de Bomberos tienen dos pagas extras, una en junio y otra en diciembre. En algunas especialidades podemos hablar de 15 pagas anuales.

Tipos de bomberos y sueldos

Debemos hacer mención especial a los bomberos forestales, militares y los bomberos de AENA.

Sus sueldos reflejan lo que veníamos comentando, y es que los destinos y funciones que realizan determinan en gran medida lo que cobra un bombero en España.

En concreto, estos tres Cuerpos rondan las siguientes cifras:

  • Los bomberos forestales perciben aproximadamente 16.000 euros brutos anuales (aunque depende de los servicios).

  • Los bomberos militares oscilan los 1.200 euros mensuales.

  • Los bomberos de AENA suelen comenzar con un salario neto mensual de aproximadamente 1.300 euros al mes. En los primeros 6 años de servicio, pueden alcanzar 1.700 euros mensuales gracias a la acumulación de antigüedad. En cuanto a los bomberos que desempeñan su trabajo en el  aeropuerto situado en la  Ciudad Autónoma de Melilla y el helipuerto de la Ciudad Autónoma de Ceuta, estos encontrarán que su sueldo se engrosa considerablemente gracias al complemento de destino.

Factores que influyen en el salario de un bombero en España

Te hacemos un rápido resumen de lo contado hasta ahora:

  • El sueldo de un bombero se compone de sueldo base y diferentes complementos. 

  • El sueldo base vendrá determinado, principalmente, por el lugar en el que se trabaje y el subgrupo al que pertenezca.

  • En los complementos inciden más factores, como por ejemplo, las horas trabajadas, las funciones realizadas o los años de servicio.

A todo ello súmale unas buenas condiciones laborales y tienes el tándem perfecto. Para muestra, te dejamos un vídeo sobre los horarios de los bomberos de nuestro profe Édgar Giménez:

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