¿Cómo es el examen de Gestión Procesal? Conocer en profundidad cómo es el formato de examen y las preguntas a las que te vas a enfrentar es primordial cuando estudias una opo. No es lo mismo memorizar para un tipo test, en el que tendrás que conocer datos muy concretos, que para un examen de desarrollo, en el que tienes que demostrar otras habilidades, como capacidad para relacionar o buena expresión

En Formación Ninja aplicamos técnicas de estudio a los temarios y preparamos a nuestros opositores pensando en cómo es cada una de las pruebas de su convocatoria. Por eso, en este artículo te vamos a contar cómo es el examen de Gestión Procesal, y te vamos a hablar sobre las últimas convocatorias. 

¿Cómo es el examen de Gestión Procesal?

Antes de nada, tienes que tener en cuenta que lo más fiable para conocer a ciencia cierta cómo va a ser el examen es analizar la convocatoria anterior. Pueden producirse cambios de un año a otro, aunque no es lo habitual. Y, además, de ser así, es bastante probable que sean cambios más bien pequeños, que no van a modificar sustancialmente el proceso de selección. 

En este caso, tal y como se señala en la convocatoria más reciente, el examen de Gestión Procesal está formado por tres ejercicios obligatorios, todos ellos eliminatorios. Esto quiere decir que no te harán media entre los mismos, y que suspender uno de ellos implicará tu expulsión del proceso selectivo. 

Es importante que tengas en cuenta, además, que aprobar no implica conseguir plaza. Las plazas se distribuyen solo entre los que tienen notas más altas y en orden. Por lo tanto, vas a tener que estar por encima de la nota de corte, es decir, de la última persona cuya nota alcanza para obtener una plaza. 

Primer ejercicio Gestión Procesal

El primer ejercicio es un tipo-test con preguntas puramente teóricas. Para superarlo tendrás que estudiar a fondo el temario, que viene detallado en la propia convocatoria. Te contamos cuáles son las características esenciales de este examen: 

• 100 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, de las que solo una de ellas es correcta. 

• Para contestar, tienes una hora y media. 

• La calificación mínima es de 0, y la máxima de 60, por lo tanto, para aprobar el ejercicio y continuar con la siguiente fase de la opo, necesitas conseguir al menos 30 puntos. 

• Las preguntas correctas suman 0,60 puntos. Las incorrectas, te restarán 0,15. Nosotros te recomendamos que te lo pienses bien antes de arriesgar. 

• Además, se incluyen cuatro preguntas de reserva, que debes responder y que se tendrán en cuenta solo si se anula alguna de las 100 primeras. 

Segundo ejercicio Gestión Procesal

El segundo ejercicio es práctico, y también eliminatorio. En este caso, tendrás que responder a 10 preguntas tipo test, pero sobre un ejemplo práctico. Para realizarlo, cuentas con un total de 30 minutos, y podrás obtener una calificación máxima de 15 puntos. 

En este sentido, cada pregunta acertada suma 1,5, mientras que las erróneas restan 0,30. Un cinco se corresponde con 7,5 puntos, que son los que tienes que obtener para conseguir superar el examen y pasar a la última fase de la oposición. 

Igual que ocurría en el caso anterior, tendrás dos preguntas de reserva que debes responder, y que solo se puntuarán en caso de que se declare nula alguna de las preguntas evaluables anteriores. 

Tercer ejercicio Gestión Procesal

Por último, tendrás que enfrentarte de nuevo a un ejercicio teórico y de carácter escrito, en el que tendrás que desarrollar respuestas amplias. Este examen lo tienes que preparar con estrategias distintas a las que emplees en el tipo test: aunque tienes que ser riguroso, tienes que demostrar también buena redacción y tener una excelente ortografía. 

Para realizar la prueba tendrás 45 minutos y podrás pedir tantos folios como necesites. El total de preguntas es de 5, y podrás conseguir hasta 25 puntos de nota, es decir, 5 puntos por pregunta. Las cuestiones que se tendrán en cuenta son: 

• Nivel de conocimientos del aspirante. 

• Claridad y orden a la ora de exponer las ideas. 

• Calidad de tu expresión escrita y presentación. 

Superar la prueba implica tener al menos 12,5 puntos en la misma. 

Pruebas optativas

Además, determinadas Comunidades Autónomas pueden incluir pruebas de idioma para conocer el nivel que posee el candidato a la hora de hablar la lengua oficial de dicho territorio. En otros lugares, también pueden existir exámenes concretos relacionados con el derecho civil especial común o foral. 

Convocatoria Gestión Procesal

¿Cuándo se convocan las oposiciones de Gestión Procesal y Administrativa? Una de las grandes ventajas es que, por norma general, se trata de oposiciones que suelen convocarse una vez al año. Además, para que pueda establecerse cada convocatoria es necesario que se apruebe la Oferta de Empleo Público, donde podrás consultar el número de plazas que se ofertan para cada Cuerpo. 

En este sentido, la Oferta de Empleo Público 2023, en su Anexo III, detalla que para Gestión Procesal habrá en la próxima convocatoria 102 plazas. Esta cantidad puede variar ligeramente, pero está bien conocerla para hacernos una idea más aproximada.

A estas plazas hay que sumarle las que se han convocado para otros cuerpos de Justicia, como Auxilio Judicial, con 358, o Tramitación Procesal, con 406. En este sentido, estamos seguros de que es un muy buen momento para opositar a Justicia. 

¿Quieres convertirte en funcionario opositando al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa? En Ninja te ayudamos a aprobar la opo con técnicas de estudio, enseñándote a memorizar de manera productiva y eficiente. No pierdas el tiempo con un mal método de estudio y ve ya a por tu plaza. ¡Te esperamos!