Auxiliar Administrativo de Cantabria: Guía Ninja

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¿Así que te interesaría ser un Auxiliar Administrativo en Cantabria? En este artículo te hablaremos sobre este puesto, cómo son las oposiciones para conseguir entrar y resolveremos algunas de las dudas más frecuentes que suelen surgir.

❗En Ninja SIEMPRE te recomendamos leerte con cariño las bases actuales, publicadas en la convocatoria, en la página oficial. No te fíes de otras fuentes, que podrían estar desactualizadas.

Para que no te puedas perder nada, en el Gobierno de Cantabria suelen publicar cada año todas las novedades en la página de Ofertas de Empleo Público o en el feed de noticias. Guárdatelas en favoritos y ves visitándola de vez en cuando.

Si te interesa explorar otras oposiciones de Auxiliar Administrativo, en nuestra Academia de Administrativo te ayudamos a prepararlas, sean donde sean (tanto locales como estatales). Pregúntanos si tienes dudas.

Dicho esto, aquí van las principales claves que debes de tener en cuenta de esta opo en concreto:

Bases del Auxiliar Administrativo en Cantabria

Siguiendo con nuestro ejemplo, partimos de las últimas bases publicadas en la convocatoria más reciente: la de 2022, de 122 plazas. Ahí, se detallaron algunas claves que te recopilamos aquí, a modo de guía.

Requisitos

Los requisitos se suelen especificar en cada convocatoria, pero en el caso de Cantabria sacaron unas bases comunes donde se explican detalles como los requisitos que, a menos que se especifique otra cosa en tu convocatoria, se sigue siempre:

  • Edad: 16 años - máxima edad de jubilación forzosa.

  • Nacionalidad: Español o de algún Estado miembro de la Unión Europea.

  • Titulación: Tener la ESO o un título equivalente (o estar en condiciones de obtenerlo). Si tienes una titulación obtenida en el extranjero, tendrás que tener la homologación. Esto es específico del Auxiliar Administrativo.

  • Capacidad: Demostrar la capacidad funcional para desempeñar las funciones del puesto.

  • Estar habilitado: No estar separado del servicio público ni estar en inhabilitación absoluta en cargos públicos. Vamos, que un juez no haya dictaminado que no puedes ser funcionario.

  • Aspirantes con discapacidad: Deben de tener un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, siendo compatible con las tareas y funciones del puesto. Esto también es específico del Auxiliar Administrativo de Cantabria.

Solicitud

Para poderte presentar a cada convocatoria tendrás que rellenar y mandar una solicitud en el plazo y modo que la convocatoria establezca. Aquí lo de 2022:

Primero, necesitas obtener el modelo oficial de solicitud, que es tu pase de entrada a este proceso selectivo. Puedes descargarlo desde la web del Gobierno de Cantabria. Recuerda que ahora mismo también existe OPECAN, la app de convocatorias oficial.

Si prefieres el contacto físico, también puedes recogerlo sin coste alguno en el Registro General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, ubicado en la Calle Peña Herbosa, nº 29, en Santander, o en cualquiera de los Registros Auxiliares y Delegados.

Tienes dos vías para presentar tu solicitud: en papel o por vía telemática, dependiendo de lo que se especifique en la convocatoria. Si optas por el papel, debes entregarlo en los lugares ya mencionados. En caso de elegir la vía telemática, asegúrate de seguir los pasos indicados en la convocatoria para el ingreso de la tasa por derechos de examen y el registro de la solicitud.

El plazo para entregar tu solicitud es de 20 días naturales después de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria. No olvides que el domicilio que figures en tu solicitud será el único válido para notificaciones, por lo que cualquier cambio de dirección debe ser comunicado a la Dirección General de Función Pública.

La tasa que debes pagar para poder examinarte, junto con la entidad financiera y la cuenta corriente donde realizar el ingreso, se especificará en cada convocatoria. En 2022, la tasa fue de 12,63 euros. En caso de realizar la solicitud por soporte papel, deberás efectuar el pago de esta tasa en el momento de presentar la solicitud.

Si tras enviar tu solicitud descubres algún error de hecho, material o aritmético, tranquilo, porque podrás subsanarlo en cualquier momento, ya sea de oficio o a petición propia.

Listas de admitidos

Una vez pase el plazo de inscripciones, en un máximo de 3 meses se publicará una resolución con el listado de personas admitidas para hacer las oposiciones.

Esta resolución se publicará en el Boletín Oficial de Cantabria y estará disponible en la web del Gobierno de Cantabria, en la sección de Oferta de Empleo Público. Si te encuentras excluido o detectas algún error, tendrás un plazo de 5 días hábiles (en otras ocasiones dan 10 días, según la convocatoria) para subsanar los problemas que hayan causado tu exclusión o la omisión en la lista.

Una vez hayas pasado por esto, si estás admitido, podrás empezar con el proceso selectivo, que te detallamos a continuación.

Proceso selectivo del Auxiliar Administrativo de Cantabria

El proceso selectivo para convertirse en Auxiliar Administrativo en Cantabria se divide en dos partes principales: el concurso-oposición. Aquí te explicamos cómo funciona cada etapa y qué necesitas saber para navegar por ellas.

Fase de oposición

Es la primera parte del proceso y es obligatoria y eliminatoria para todos los candidatos. Consta de dos exámenes realizados en una sola convocatoria. Esta fase representa el 60% de la puntuación total del proceso.

  • Primer examen: Responderás un cuestionario de 80 preguntas más 4 de reserva, sobre materias comunes. Tendrás 75 minutos y cada respuesta correcta suma 0,25 puntos, mientras que las incorrectas restan 0,0625 puntos.

  • Segundo examen: Consiste en un cuestionario de 40 preguntas más 2 de reserva, sobre materias específicas. Dispondrás de 45 minutos, y al igual que en el primer examen, las respuestas correctas suman 0,25 puntos cada una y las incorrectas restan 0,125 puntos, así que mucho ojo, porque es la mitad.

Como ves, el segundo examen será el más delicado, y es comprensible, ya que será un temario más específico de la localidad.

Cada ejercicio tiene un mínimo de puntos necesario para superarlo. Tras cada examen, se publicarán los resultados y tendrás 5 días para presentar reclamaciones si lo consideras necesario.

Fase de concurso

Es la segunda etapa y la pasarás solo si aprobaste en la fase de oposición. Aquí se valoran tus méritos según un baremo establecido. Tienes los baremos de 2022 en este documento oficial, para que te sirva de orientación.

Debes presentar los documentos que acrediten tus méritos en un plazo de 5 días hábiles tras la publicación de los aprobados de la fase de oposición.

Esta fase no es eliminatoria y los méritos solo se pueden presentar si superaste la oposición. Los puntos obtenidos se sumarán a tu nota de la oposición para la calificación final.

Las vacantes se elegirán por orden de puntuación final, sumando la nota de la oposición y de concurso. Si hay empate, se priorizará la nota de oposición y el orden alfabético.

¿Cuánto cobra un Auxiliar Administrativo del Gobierno de Cantabria?

Un Auxiliar Administrativo cobra entre 1300 y 1750 euros al mes. Eso es bastante equivalente tanto en Ayuntamientos como a nivel estatal, y esos márgenes son así porque tiende a variar muchísimo según el trabajador y los complementos.

Sin embargo, a pesar de lo que parece (y sabiendo lo que cuesta) merece la pena opositar porque son muchas más las ventajas. Te podríamos comentar temas como las pagas extras, los trienios, etc. Basándonos en lo que cobra el Auxiliar Administrativo del Estado, que es muy parecido, aquí tienes un análisis:

👉 Si cumples con los requisitos, siempre podrías opositar para las oposiciones de Administrativo de Cantabria

¿Dónde está el temario de Auxiliar Administrativo de Cantabria?

Encontrarás en la página de temarios, exámenes y plantillas todo lo que necesitas para enterarte de qué tienes que estudiar en cada convocatoria, que viene definida por su año. Ve al Subgrupo C2 y elige tu oposición (Cuerpo General Auxiliar). Encontrarás plantillas de examen para practicar, no te olvides de eso, ¡te será superútil para practicar durante tu estudio!

Como ya te estarás oliendo, podrías tener que estudiar el temario por tu cuenta, ya que ellos no te facilitan todo lo que tienes que estudiar tal cual (solo un listado).

A esto es a lo que nosotros en Ninja conocemos como temario abierto. La buena noticia de esto es no tienes por qué montártelo tú.

En nuestra academia de Administrativos estamos preparando para ti una sección de Corporaciones Locales, donde encontrarás lo que necesitas para empezar YA a estudiar. Apúntate y no te lo pierdas (lo encontrarás todo dentro). Si tienes dudas, pregúntanos.

Aquí tienes la lista de temas de 2022:

Materias comunes

  1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Las garantías de los derechos fundamentales y las libertades públicas. La suspensión de los derechos y libertades. Reforma de la Constitución.

  2. La Corona. Funciones del Rey en la Constitución de 1978. Sucesión y regencia. El refrendo. La Casa del Rey.

  3. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las leyes. Relaciones con el Gobierno. El Defensor del Pueblo.

  4. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Los Ministros, Secretarios de Estado, Subsecretarios y Directores Generales. La Administración Periférica del Estado: los Delegados y Subdelegados del Gobierno.

  5. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Constitución y Estatutos de Autonomía. La Administración local: la provincia, el municipio y otras entidades locales.

  6. La Unión Europea. Las instituciones de la Unión Europea: el Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento, la Comisión, el Tribunal de Justicia, el Tribunal de Cuentas. Tipología y efectos de las fuentes del derecho comunitario: tratados, reglamentos, directivas y decisiones.

  7. El Poder Judicial y el Tribunal Constitucional. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. El Ministerio Fiscal. La Organización Judicial Española. El Tribunal Constitucional.

  8. El Estatuto de Autonomía para Cantabria. Antecedentes históricos de la Comunidad Autónoma de Cantabria: breve referencia a la provincia de los nueve valles y a la provincia de Santander y la Diputación Provincial. La etapa preautonómica en Cantabria. Aprobación y promulgación del Estatuto de Autonomía para Cantabria. Las sucesivas reformas del Estatuto.

  9. El Estatuto de Autonomía para Cantabria. Las instituciones de autogobierno. El Parlamento. El Presidente. El Gobierno y la Administración. Las competencias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

  10. Los órganos de gobierno y administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria: estructura organizativa y régimen jurídico.

  11. El ordenamiento jurídico. La Constitución. Las Leyes: concepto y clases. Las disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley: Decretos-leyes y Decretos legislativos. Los reglamentos: concepto y clases. Los Tratados Internacionales.

  12. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. La motivación. El silencio administrativo. La eficacia: la notificación y la publicación. La ejecución de los actos administrativos.

  13. Los interesados. El procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento. Breve referencia a los procedimientos de responsabilidad patrimonial y de naturaleza sancionadora.

  14. Nulidad y anulabilidad de los actos administrativos. La revisión y la revocación de los actos administrativos. Los recursos administrativos: concepto y clases.

  15. El personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. La relación jurídico-estatutaria. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Jubilación y derechos pasivos.

  16. Derechos y deberes de los funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Sistema de retribuciones. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. Provisión de puestos y promoción profesional.

  17. La Seguridad Social. El Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social: campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social. Concepto y principales características de la afiliación y la cotización. Acción protectora: contingencias (comunes y profesionales) y tipos de prestaciones.

  18. Concepto de informática. La unidad central de proceso. La periferia de un ordenador. Unidades de entrada y salida. Sistema operativo.

  19. Estructura y almacenamiento de datos. Tipos de ficheros. Métodos de acceso. Las bases de datos y hojas de cálculo. El tratamiento de textos.

  20. La documentación administrativa. Su naturaleza y su función. Análisis de los documentos administrativos más habituales: instancia, certificado, anuncio, informe, resolución, comunicación y notificación. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. El archivo: concepto, clases y principales criterios de ordenación.

  21. Los derechos de los ciudadanos. La atención al público: acogida e información al ciudadano. El Manual de Atención al Ciudadano y la Carta de Derechos de la Ciudadanía. El acceso a los documentos administrativos. Sus límites.

  22. Transparencia, acceso a la información pública y normas de buen gobierno.

  23. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

  24. Políticas de igualdad de género. Políticas contra la violencia de género. Normativa vigente. Discapacidad y dependencia.

  25. La protección de datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos; derechos de las personas; responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos en las Administraciones Públicas.

Materias específicas

  1. Introducción al Sistema Operativo: el entorno Microsoft Windows 10. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales y cuadros de diálogo. El escritorio, la barra de tareas y el menú inicio.

  2. El explorador de Archivos en Windows 10. Gestión de carpetas y archivos. El Buscador de Archivos y Aplicaciones. La impresión de documentos. La herramienta Recortes.

  3. Procesadores de textos: Microsoft Word 2016. Principales funciones y utilidades. Edición, formato e inserción. Descripción de las principales pestañas en la cinta de opciones.

  4. Gestión de las Tablas en el procesador de Texto Word 2016. Plantillas. Combinación de correspondencia. Edición colaborativa: comentarios y control de cambios. Proteger un documento.

  5. Hojas de cálculo: Microsoft Excel 2016. Principales funciones y utilidades. Conceptos básicos: libros, hojas, celdas. Descripción de las principales pestañas en la cinta de opciones. Fórmulas y funciones. Gráficos. La introducción y gestión de datos. Proteger un libro.

  6. Correo Electrónico y Microsoft Outlook 2016. Conceptos elementales y funcionamiento. Las cuentas de correo. Componer y enviar correo. Recibir y gestionar correo. La libreta de direcciones. Lista de carpetas. Lista de contactos. Lista de tareas. Calendario. Gestión de citas y reuniones.

  7. La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos básicos sobre protocolos y servicios en Internet. Navegadores Google Chrome y Microsoft Edge: favoritos, historial, búsqueda, certificados personales. Navegación segura: sitios seguros y protocolo HTTPS.

¿Dónde se publican los nombramientos de funcionarios en Cantabria?

Lo publicarán en el Boletín Oficial de Cantabria, eso seguro, aunque puede que también te enteres cuando actualicen la página de la convocatoria en la página principal de empleo público.

Esperamos que esta mega-GUÍA sobre las opos de Auxiliar Administrativo en Cantabria te haya sido muy práctica. Recuerda que en Ninja tenemos un plan muy especial, en el que tendrás a un tutor específico para ti que te ayudará a preparar CUALQUIER temario con máxima exigencia, para garantizarte la plaza. Lo hemos llamado Plan Élite. Échale un ojo.

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