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Una guía completa con las definiciones esenciales para entender todo lo relacionado con las oposiciones, el estudio, los procesos selectivos y la administración pública.

Ley contra la violencia de género en Castilla y León (Ley 13/2010)

La Ley 13/2010, de 9 de diciembre, es la Ley contra la violencia de género en Castilla y León. Regula las medidas para erradicar la violencia de género mediante la sensibilización social, la prevención y la atención integral a las víctimas, para lograr su recuperación efectiva (artículo 1). Considera víctimas a la mujer y también a las personas que dependen de ella.

Qué regula

El concepto de violencia de género y sus formas (física, psicológica, sexual y otras), los principios rectores y las competencias de la Comunidad y de las entidades locales (Título Preliminar).
Sensibilización, investigación y prevención en publicidad, educación, universidad y sanidad (Título I).
La atención integral a través de la Red de Atención a las mujeres víctimas: centros de emergencia, casas de acogida, pisos tutelados y servicios (Título II).
Otros recursos: empleo, vivienda, puntos de encuentro, atención a mujeres especialmente vulnerables y ayudas a los huérfanos de mujeres fallecidas por violencia de género (Título II).
La planificación, los protocolos de intervención y los órganos autonómicos de coordinación (Título III).

Datos clave para el examen

Publicación: BOCYL núm. 243, de 20 de diciembre de 2010, y BOE núm. 317, de 30 de diciembre de 2010. Rige desde el 21 de diciembre de 2010, al día siguiente de aparecer en el BOCYL.
Estructura: un Título Preliminar, tres títulos y 48 artículos, más los artículos 40 bis y 40 ter.
Derogó el Título IV de la Ley 1/2003, de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en Castilla y León. La Ley 7/2017, de 28 de diciembre, de Medidas Tributarias, añadió el capítulo sobre los huérfanos (artículos 40 bis y 40 ter).

En qué oposiciones cae

Aparece en oposiciones de Castilla y León de varias familias: administrativas, policía, bomberos y sanidad.

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