La de celador es, probablemente, la oposición sanitaria más accesible de todas: no exige carrera universitaria, su temario es de los más cortos y las convocatorias salen con frecuencia en toda España. Por eso es la puerta de entrada favorita de mucha gente que quiere un empleo público estable en el sistema de salud. Pero "accesible" no significa "regalada": hay miles de personas presentándose a cada proceso, así que entra quien va bien preparado.
En esta guía te contamos, apoyándonos en fuentes oficiales, todo lo que necesitas para decidir y planificar: qué hace exactamente un celador, qué funciones marca la norma, qué requisitos te van a pedir, quién convoca, cómo es el examen, cuánto se cobra y cómo prepararlo sin perder el tiempo.
Qué es un celador y dónde trabaja
El celador es el profesional que sostiene el día a día de un hospital o centro sanitario sin formar parte del personal sanitario propiamente dicho. Traslada pacientes, controla accesos, distribuye documentación y material, y da apoyo al personal de enfermería y médico en multitud de tareas. Es una pieza tan transversal que se le encuentra en urgencias, quirófano, planta, almacén, admisión o el servicio de ambulancias.
En la clasificación del personal estatutario, el celador encaja dentro del personal estatutario de gestión y servicios, concretamente en el grupo de "otro personal" del artículo 7 de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: categorías para las que se exige la certificación de la Educación Secundaria Obligatoria, o título o certificado equivalente. Ese encuadre explica buena parte de sus condiciones de acceso y de su régimen laboral.
Funciones del celador según la normativa
Aquí conviene ser preciso, porque es uno de los temas estrella del examen. Las funciones del celador siguen recogidas en el artículo 14.2 de la Orden de 5 de julio de 1971, que aprobó el Estatuto de Personal No Sanitario al servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social. Esa Orden quedó formalmente derogada por el Estatuto Marco de 2003, pero sus descripciones de categorías y funciones siguen vigentes de forma transitoria mientras cada servicio de salud no apruebe su propia regulación (Disposición Transitoria Sexta.1.b de la Ley 55/2003). Es un matiz que cae en los test, así que tenlo claro.
Entre las funciones que recoge ese artículo 14.2 están:
Tramitar o conducir comunicaciones verbales, documentos, correspondencia u objetos que le confíen sus superiores, y trasladar aparatos o mobiliario entre servicios.
Trasladar a los enfermos, tanto dentro de la institución como en el servicio de ambulancias, y ayudar al personal de enfermería en el movimiento de pacientes encamados que requieran un trato especial.
Vigilar los accesos de la institución y el comportamiento de pacientes, familiares y visitantes, permitiendo la entrada solo a personas autorizadas y controlando que no se introduzcan paquetes no autorizados.
Vigilancia nocturna del interior y exterior del edificio, cuidando que estén cerradas las puertas de los servicios complementarios.
Velar por el orden y el silencio en todas las dependencias y evitar que los visitantes deambulen más de lo necesario.
Hacer los servicios de guardia de su turno y servir de ascensorista cuando se le asigne o lo requiera el servicio.
Auxiliar en quirófano en las labores propias del puesto y en las que le ordenen los facultativos, supervisores o personal de enfermería; en su caso, rasurar al paciente antes de una intervención si falta el peluquero o hay urgencia.
Apoyo en cuidados básicos bajo instrucción: ayudar a colocar y retirar cuñas, y, excepcionalmente, lavar o asear a enfermos encamados que no puedan hacerlo por sí mismos.
Ayudar a amortajar a los fallecidos y trasladar los cadáveres al mortuorio, y colaborar en autopsias en tareas auxiliares que no impliquen uso de instrumental.
Tareas excepcionales de limpieza cuando el servicio correspondiente no pueda ejecutarlas, y cuidado de que los enfermos no deterioren enseres y ropas de la institución.
Dar cuenta a sus superiores de los desperfectos o anomalías que detecte en el edificio y el material.
Mantener la confidencialidad: abstenerse de comentar diagnósticos, exploraciones o pronósticos con familiares y visitantes, derivando siempre al médico responsable.
Cualquier función similar a las anteriores que le encomienden sus superiores aunque no esté expresamente reseñada.
Tipos de celador y especializaciones
Aunque el puesto es uno, muchos servicios de salud han creado especializaciones de la plaza de celador, que concentran tareas concretas o aglutinan funciones de puestos distintos (como el celador-conductor). Conocerlas ayuda a entender la convocatoria y, a veces, a elegir destino. Algunas de las más habituales:
Celador de planta y celador de puerta (control de accesos).
Celador de quirófano y celador de la UCI.
Celador de urgencias y celador de ambulancia.
Celador de almacén y celador de lavandería.
Celador de necropsias (mortuorio).
Celador en dependencias administrativas y celador encargado de turno.
Celador vigilante.
El abanico es amplio, lo que convierte al celador en una pieza clave y muy versátil dentro del hospital. Si todavía estás valorando qué oposición encaja con tu nivel de estudios, te puede servir nuestra guía sobre a qué puedes opositar según tus estudios.
Requisitos para opositar a celador
Esta es una de las grandes ventajas del puesto: los requisitos de acceso son mínimos. Sobre la base del artículo 30.5 del Estatuto Marco, para participar necesitas:
Titulación: la exigida en la convocatoria. Para celador suele bastar con el graduado escolar, certificado de escolaridad o equivalente (en muchas convocatorias actuales, la certificación de la ESO o título equivalente). No se exige carrera ni FP.
Edad: tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa. (Ojo: para personal estatutario el mínimo legal son 18, no 16.)
Nacionalidad: española o de un Estado de la UE/EEE, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores.
Capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto.
No haber sido separado del servicio por expediente disciplinario en los seis años anteriores ni estar inhabilitado.
Además, las convocatorias reservan un cupo no inferior al 5% de las plazas para personas con discapacidad de grado igual o superior al 33% (artículo 30.6). El dato que manda siempre es el de las bases de tu convocatoria, así que léelas antes de inscribirte.
Quién convoca y dónde mirar
Las plazas de celador las convocan los servicios de salud autonómicos, cada uno con su propio calendario y sus bases: el SAS en Andalucía, el SERMAS en Madrid, la Conselleria de Sanidad en la Comunidad Valenciana, el SERGAS en Galicia, el ICS en Cataluña, Osakidetza en el País Vasco, y así con el resto, más el INGESA en Ceuta y Melilla. Cada convocatoria se publica en el boletín oficial de su comunidad (y, en muchos casos, su extracto en el BOE).
Cada año, las plazas que se van a convocar se aprueban en la Oferta de Empleo Público (OEP); saber cuántas plazas hay y dónde te ayuda a decidir, y lo repasamos en la guía de la OEP 2026. Como cada comunidad va a su ritmo, casi siempre hay procesos abiertos en algún punto de España. Si quieres entender cómo se fija la fecha del examen y por qué no hay un día único nacional, lo explicamos en la guía de fechas de examen de Sanidad. Y si te interesa una comunidad concreta, en las oposiciones del SAS ves el caso de Andalucía con detalle.
Cómo es el examen de celador
El sistema general de selección es el concurso-oposición (artículo 31 del Estatuto Marco), que combina:
Una fase de oposición: habitualmente un examen tipo test sobre el temario, con respuestas alternativas y, por lo general, penalización por error. En la mayoría de comunidades el cuestionario tiene entre 40 y 100 preguntas, aproximadamente.
Una fase de concurso: valoración de méritos (experiencia, formación), según el baremo de la convocatoria.
El número exacto de preguntas, el tiempo, la nota de corte y el peso de cada fase los fija cada convocatoria. Por eso, además de dominar el temario, sumar méritos cuenta: la fase de oposición es la que sí puedes entrenar al 100% desde el primer día.
Cuánto cobra un celador
El sueldo de un celador estatutario se compone, como el del resto de personal, de retribuciones básicas (sueldo de la categoría, trienios y dos pagas extraordinarias) y retribuciones complementarias (complemento de destino, específico, de atención continuada, de productividad y de carrera), tal y como fijan los artículos 42 y 43 del Estatuto Marco.
En la práctica, y de forma orientativa, el salario de un celador se mueve entre 1.200 y 1.550 € al mes según la comunidad, cantidad que sube con guardias, nocturnidad, festivos y antigüedad. Es una retribución muy digna para una oposición que no exige titulación universitaria, y a la que se suma la estabilidad del empleo público fijo. Si quieres ponerlo en contexto con otras opciones, puedes echar un vistazo al ranking de las oposiciones peor pagadas en España.
Fijo, temporal y sustituto: los tipos de vínculo
No todos los celadores trabajan en las mismas condiciones, y el Estatuto Marco lo deja muy ordenado. Importa, porque marca la diferencia entre la estabilidad de por vida y un nombramiento con caducidad:
Personal estatutario fijo (artículo 8): el que, tras superar el proceso selectivo, obtiene un nombramiento para desempeñar con carácter permanente las funciones del puesto. Es la meta.
Personal estatutario temporal (artículo 9): nombramientos de interinidad por razones justificadas de necesidad y urgencia. Puede ser por plaza vacante (máximo tres años), por programas temporales (máximo tres años) o por exceso o acumulación de tareas (máximo nueve meses dentro de un periodo de dieciocho).
Personal estatutario sustituto (artículo 9 bis): para cubrir ausencias con reserva de plaza (vacaciones, permisos), sustituciones parciales o reducciones de jornada.
Muchos celadores empiezan trabajando como temporales a través de las bolsas de empleo mientras siguen opositando a una plaza fija. Es una vía habitual para ganar experiencia (que además puntúa como mérito) sin dejar de preparar el examen.
Derechos y deberes del celador
Una vez dentro, el Estatuto Marco reconoce un catálogo de derechos (artículos 17 y 18) que conviene conocer porque también caen en el temario: estabilidad en el empleo, percepción puntual de las retribuciones, formación continuada, protección en seguridad y salud en el trabajo, movilidad y promoción interna, descanso y vacaciones, encuadramiento en el Régimen General de la Seguridad Social y derechos colectivos como la libre sindicación, la negociación colectiva y la huelga (garantizando los servicios esenciales).
En el lado de los deberes (artículo 19), destacan respetar la Constitución y el Estatuto de Autonomía, cumplir las funciones con diligencia, guardar la confidencialidad de la información de pacientes y centros, cumplir el régimen de incompatibilidades y ser identificado por nombre y categoría ante los usuarios.
Promoción interna: crecer sin empezar de cero
Entrar como celador no es un techo, sino un punto de partida. El Estatuto Marco prevé la promoción interna (artículo 34) para progresar dentro del sistema: con la titulación requerida y, como referencia, al menos dos años de servicio como personal estatutario fijo en la categoría de origen, puedes optar a categorías superiores. Es una estrategia de carrera perfectamente válida: entrar por una vía accesible y luego promocionar.
3 oposiciones de Sanidad que puedes preparar sin carrera universitaria
El celador no es la única vía de entrada a la sanidad pública sin carrera. Junto a él, conviven otras dos opciones muy accesibles, y las tres comparten buena parte del temario:
Celador: basta con el graduado escolar; temario corto y examen tipo test.
Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE): requiere el título de FP de grado medio; trabaja en contacto directo con el paciente.
Auxiliar y Administrativo sanitario: para auxiliar suele bastar la ESO y para administrativo, bachillerato o equivalente; gestionan documentación clínica, admisión y citas.
Como entre estas oposiciones hay mucho temario en común, preparar una te deja a medio camino de las demás. Por eso merece la pena valorarlas en conjunto antes de decidir dónde presentarte: a por la plaza que más te encaje, pero también, si quieres, para ganar experiencia (que puntúa como mérito) en convocatorias más frecuentes. Lo explicamos en este vídeo:
Cómo preparar la oposición de celador con Formación Ninja
La oposición de celador se gana con constancia y test: como se pregunta mucho dato concreto (funciones del artículo 14.2, normativa sanitaria, plazos), la clave es fijar bien la teoría y practicar hasta automatizarla.
En Formación Ninja la preparamos con un enfoque genérico de alcance nacional, que encaja especialmente bien aquí porque el grueso del temario de celador es común a casi todas las comunidades. Esto es lo que te llevas:
Clases sobre la normativa vigente, no sobre resúmenes: Constitución, Estatuto Marco, organización sanitaria, funciones del celador, prevención de riesgos, igualdad y protección de datos.
Plataforma de test ilimitada, organizada por temas y dificultad, ideal para fijar el dato fino y entrenar el tipo de pregunta que de verdad cae.
Técnicas de memorización aplicadas en clase, porque este examen premia recordar funciones y datos exactos.
Planificación y estrategia de examen, con simulacros con tiempo y penalización por error.
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Y si estás comparando opciones, en el ranking de las mejores academias de oposiciones ves cómo encajamos frente a otras.
Preguntas frecuentes (FAQs)
¿Qué titulación necesito para ser celador?
En la mayoría de convocatorias basta con el graduado escolar, certificado de escolaridad o equivalente (la certificación de la ESO o título equivalente). No se exige carrera universitaria ni FP. El requisito exacto lo fija cada convocatoria.
¿Cuáles son las funciones oficiales del celador?
Las recoge el artículo 14.2 de la Orden de 5 de julio de 1971, vigente de forma transitoria: traslado de pacientes, vigilancia y control de accesos, traslado de documentación y material, apoyo al personal sanitario, tareas en quirófano y mortuorio, y mantenimiento del orden, entre otras.
¿Cómo es el examen de celador?
Habitualmente un examen tipo test de entre 40 y 100 preguntas, con penalización por error, dentro de un proceso de concurso-oposición que también valora méritos. El detalle lo fija cada convocatoria.
¿Cuánto cobra un celador?
De forma orientativa, entre 1.200 y 1.550 € al mes según la comunidad, con incrementos por guardias, nocturnidad, festivos y antigüedad.
¿Hay una edad mínima para opositar a celador?
Sí: para el personal estatutario hay que tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, según el artículo 30.5 del Estatuto Marco.
