No es fácil saber cuánto cobra un MIR, pero nosotros lo hemos investigado para ti y hoy te lo traemos bien desglosado y con todos los detalles. ¡Esperamos que este artículo te sirva de impulso para meterle caña a tu oposición, y conseguir por fin esa soñada plaza cono médico interno residente!
Lo cierto es que el sueldo de un MIR depende de muchos factores, como la localidad o el año de residencia, pero estaríamos hablando de entre 1400 y 2000 euros brutos mensuales. Todo esto, sin contar las guardias y demás complementos que, como verás, suben mucho el posible salario (hasta más de 2800 euros netos en algunos casos)
Más concretamente, ya mirando los resultados de un estudio que se ha hecho en 2023 sobre el sueldo del MIR en toda España, el sueldo mínimo neto es de entre 1063 y 1281 euros para residentes de primer año y entre 1375 y 1578 euros en el quinto año.
Ojo, porque el sueldo del MIR podría subir. Últimamente, ha habido muchas propuestas firmadas para intentar subir el sueldo del MIR, ya que actualmente se considera bajo. La propuesta es de entre 2047 y 2445 euros brutos mensuales para residentes, unos 500 euros más si se pasa a neto.
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El sueldo del MIR, desglosado
Según lo estipulado en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), los médicos, clasificados en el Subgrupo A1, cuentan con un sueldo base + complementos ya definidos en los Presupuestos Generales del Estado.
Sueldo base
Para el año 2023, este sueldo base se establece en 1.288,31 euros mensuales, o 15.459,72 anuales.
Pagas extraordinarias
Las pagas extra las reciben todos los funcionarios, y en el caso de los MIR son de unos 795 euros. Reciben una en junio y otra en diciembre.
Complementos
Como en el caso de los EIR, los MIR también pueden tener ciertos complementos en la nómina:
Complemento de destino: También dependerá del lugar y la comunidad autónoma. No es lo mismo ser médico en Baleares que en Madrid.
Complemento específico: Los trabajos específicos de los que se encarga el MIR en cuestión influyen mucho en su salario, y se suelen especificar aquí los extras.
Complemento de Grado de Formación: Como sabes, no cobra lo mismo un médico residente en el primer año que en el quinto. Cada año, a partir del segundo, se añade un complemento. En 2023, estos complementos fueron así (siendo R "residente" y el número es el año concreto):
R2: 103,06 euros
R3: 231,90 euros
R4: 360,73 euros
R5: 489,54 euros
Guardias: Serían como las horas extra. Cualquier MIR tiene la obligación de hacer un mínimo de guardias, y estas guardias pueden aumentar bastante lo que se puede llegar a ganar a final de mes. Dependerá mucho de si es un día laborable, un festivo o las horas específicas, además de variar también según el año de residencia, pero pueden ir desde los 10,39 euros por hora hasta los 53,44 euros por hora.
¿Cómo ganar más como MIR?
Si el tema del sueldo es algo que te preocupa, aquí tienes algunos datos que deberías de tener en cuenta
Mantén tu residencia
Esto es algo muy lógico, pero lo cierto es que no deberías desesperar si en tu primer año cobras un sueldo más bajo de lo que esperabas. Es normal, y puedes estar seguro que en tus siguientes años como residente irás ganando un poco más cada mes.
Además, recuerda que tienes pagas extra y que tu experiencia como residente también influye en otros pluses. En total, generará una especie de interés compuesto.
Escoge bien tu localización
Las comunidades donde más se suele pagar por complemento de destino, sobre todo si vas a hacer guardias, son la Comunidad Valenciana, País Vasco y Castilla-La Mancha para los R1, y Baleares, Navarra y País Vasco para los sueldos anuales más altos, tanto para R1 como para R5.
Por otro lado, comunidades como Andalucía, Madrid y Extremadura tienden a ofrecer las remuneraciones más bajas.
Planifica bien tus guardias
Aunque la mayoría de guardias las decide el hospital, que es el que hace las planificaciones y procura que todos los médicos tengan más o menos una equidad en cuanto a horas extra, lo cierto es que en algunos casos tienes cierto poder de decisión en qué guardias hacer y no hacer, al podértelas intercambiar con tus compañeros.
Por eso, si tu prioridad ahora es ganar la máxima cantidad de dinero posible, tienes que hacer las guardias que mejor se pagan. Te ponemos importes medios de cada tipo de guardia para un residente de segundo año, para que te hagas una idea:
Días laborales: Días entre semana. Estos tienen una media de 16,50 euros por hora.
Días festivos: Sábados y domingos. Tienen una media de 18,27 euros por hora.
Días festivos especiales: Estos son fechas señaladas del año en las que casi nadie está dispuesto a hacer guardias. Son unos 6 días al año, y se pagan muy bien. Tienen una media de 30,12 euros por hora.
Como sabrás, ser médico residente de quinto año (o de cualquier año superior) también aporta un extra a lo que te pueden llegar a pagar en tu guardia, así que deberías de buscar maximizar tu número de guardias en cuarto y quinto año.
Esperamos que este artículo sobre el sueldo del MIR te haya sido muy útil. Recuerda que en Ninja te ayudaremos con nuestra plataforma de test gratis en la academia MIR que estamos montando para ti. OJO: tiene todas las preguntas de los exámenes oficiales de los últimos años.