Si te interesa cuánto cobra un EIR seguramente es porque aspiras a ser uno, ¿nos equivocamos? En este artículo te explicamos todo lo que debes saber de lo que podría ser tu futuro profesional.
En primer lugar, respondiendo a tu pregunta de manera resumida, un Enfermero Interno Residente que acaba de empezar cobra unos 1.100 euros netos al mes de salario base, aunque este sueldo irá aumentando cada año, hasta los 1.600 euros netos.
Eso no es todo, y es que hay que tener en cuenta que hay complementos sobre ese sueldo, incluyendo guardias, así que en algunos casos este sueldo puede subir mucho más, incluso hasta 2.500 euros netos al mes.
¿Quieres entenderlo mejor? Te lo desgranamos con más detalle en los siguientes puntos.
Estructura del salario del EIR
La remuneración de un EIR se compone de varios elementos que varían
según el año de residencia, la comunidad autónoma y otros factores.
Aquí puedes ver el ejemplo de una nómina de un EIR en Andalucía en 2023:
Sueldo base: 1113,98 €
Sueldo paga extra: 812,45 €
Complemento destino: 549,89 €
Complemento específico: 622,21 €
Trienios paga extra: 29,48 €
CRP: 2678,12 €
Vamos a desglosar cada uno de estos componentes para darte una visión más completa:
Sueldo base
El sueldo base de un EIR en España comienza en los 1.113,98 euros netos al mes durante el primer año de residencia. Este salario incrementa progresivamente cada año, pudiendo alcanzar aproximadamente los 1.600 euros netos al mes en el último.
El sueldo de los EIR se revisa anualmente, con posibles incrementos según los presupuestos estatales y las negociaciones sindicales. Para los próximos años, se espera que el sueldo base vaya aumentando.
Pagas extraordinarias
Al igual que en otros empleos públicos, los EIR reciben dos pagas extraordinarias al año de 812,45 euros, una en junio y otra en diciembre. Estas pagas suelen ser similares al sueldo base mensual y son una adición significativa al salario anual.
Complementos
Los EIR también pueden recibir diversos complementos que aumentan su salario base:
Complemento de destino: Varía según la comunidad autónoma y el centro hospitalario asignado.
Complemento específico: Depende de la especialización y las responsabilidades adicionales asumidas.
Complemento de Rendimiento Profesional (CRP): Busca premiar al trabajador por su rendimiento, y la calidad de su servicio.
Guardias: Por supuesto, las guardias también pueden suponer un plus en la cantidad que el EIR puede ganar cada mes, pero estos pueden ser remunerados aparte.
Complemento de carrera profesional: Se da en algunos casos. Descrito en el artículo 43 de la Ley 55/2003, retribuye el grado alcanzado en la carrera profesional del EIR, cuando tal sistema de desarrollo profesional haya sido implantado en la categoría del puesto. Varía según una serie de niveles.
¿Qué enfermeros cobran más?
Si lo que quieres es saber qué podrías hacer para cobrar más como EIR, debes saber que no solo cuenta lo bien que trabajes, sino que lo hagas cuando en áreas especializadas como es el caso de los enfermeros anestesistas o en horarios en los que nadie suele querer trabajar, como es el caso de los turnos nocturnos o festivos. A continuación te lo detallamos todo un poco más.
Estrategias para aumentar tu sueldo en un futuro
Cuando consigas entrar como enfermero residente, se abrirán ante ti muchas puertas que deberás de cruzar. Te ponemos algunos ejemplos de qué podrías hacer para aumentar mucho más tu sueldo, si es algo que te preocupa.
Especializaciones para EIR
Como EIR, tienes la oportunidad de especializarte en áreas que no solo son de tu interés, sino que también pueden influir en tu potencial salarial. Algunas de las especializaciones para EIR incluyen:
Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona): Especializarte en este campo te permite trabajar en un área clave de la atención sanitaria, con oportunidades tanto en hospitales como en centros de salud.
Enfermería de salud mental: Una especialidad que está ganando importancia y reconocimiento, abriendo puertas a roles específicos en unidades de salud mental.
Enfermería del trabajo: Especializarte en este campo te permite trabajar en la prevención y manejo de riesgos laborales, un área con demanda creciente.
Haz muchas guardias
Las guardias son una parte integral del EIR y pueden ser una gran fuente de ingresos adicionales. Trabajar en guardias, especialmente en horarios nocturnos o en días festivos, suele conllevar un suplemento salarial. No olvides esto.
Desarrollo en la residencia
Durante tu período de residencia como EIR, es fundamental buscar oportunidades de desarrollo profesional, como:
Participación en proyectos de investigación: Involúcrate en proyectos. No solo aumentará tus conocimientos, sino que también te expondrá a nuevas oportunidades.
Asistencia a seminarios y conferencias: Mantente actualizado con las últimas tendencias en enfermería para enriquecer tu formación. Seguro que los demás lo verán con buenos ojos, y tarde o temprano se hará notar tanto en tu trabajo como en tu sueldo.
Aprende lo máximo que puedas de tus experiencias: Asegúrate de aprovechar al máximo las rotaciones y las oportunidades de aprendizaje durante tu residencia.
Enfócate en la calidad del cuidado: Recuerda que tu principal objetivo es dar un cuidado excepcional a los pacientes, lo que también es crucial para tu desarrollo profesional.
Recuerda todo esto, y pronto estarás viviendo la vida que deseas como enfermero. Desde luego, saber cuánto cobra un EIR no tiene por qué condicionar tu futuro. Si eres alguien ambicioso, no habrá quien te pare en esta profesión, y llegarás donde quieras.
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