Reglamento de cuantía de las prestaciones de la Seguridad Social (Decreto 3158/1966)
El Reglamento General que determina la cuantía de las prestaciones económicas del Régimen General de la Seguridad Social y condiciones para el derecho a las mismas lo aprueba el Decreto 3158/1966, de 23 de diciembre. Desarrolló la Ley de la Seguridad Social de 21 de abril de 1966. Sigue vigente, pero muchos de sus artículos se han derogado o sustituido, así que se estudia con lupa: qué queda y qué ha pasado a otras normas.
Qué regula
La norma general (artículo primero): la cuantía de las prestaciones del Régimen General es la que fijan la ley y este reglamento para cada contingencia.
La incapacidad laboral transitoria, antecedente de la actual incapacidad temporal (capítulo II).
La invalidez: provisional, permanente, lesiones permanentes no invalidantes, revisión de incapacidades y reglas especiales para la enfermedad profesional y la silicosis (capítulo III).
La vejez (capítulo IV) y la muerte y supervivencia: subsidio de defunción, viudedad, orfandad y prestaciones en favor de familiares (capítulo V).
La protección a la familia, el desempleo y las bases reguladoras (capítulos VI a VIII).
Datos clave para el examen
Publicado en el BOE núm. 312, de 30 de diciembre de 1966. Entró en vigor el 1 de enero de 1967.
Tiene 50 artículos en ocho capítulos, numerados en letra (artículo primero, artículo treinta y ocho…), una disposición final, dos transitorias y un anexo con escalas de la pensión de vejez.
Bloques derogados: el capítulo de desempleo (Ley 51/1980), los artículos de protección a la familia (Real Decreto 356/1991), la cuantía de la pensión de vejez (Real Decreto 1647/1997) y los artículos sobre maternidad (Real Decreto 1251/2001).
Sigue vivo: el Real Decreto-ley 31/2026, de 20 de octubre, ha modificado el artículo 38, sobre el incremento de las pensiones de orfandad y de las indemnizaciones a tanto alzado.
En qué oposiciones cae
Se pregunta en oposiciones administrativas de la Seguridad Social, junto con la Ley General de la Seguridad Social.
Porcentajes, plazos y beneficiarios se olvidan rápido si no los repasas. En la academia de administrativos de Formación Ninja aplicamos al temario técnicas de estudio como la planificación y el repaso espaciado, y así estas cifras se quedan.
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